Fullstackutvecklare till Di-gruppen

Gillar du att jobba i ett tvärfunktionellt självstyrande team med moderna tekniker och användaren i fokus? Vill du utveckla produkter som gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet?

Då kommer du att trivas i Di-gruppen, en del av Bonnier News – Sveriges största mediehus.

Om oss

Vi är cirka 35 personer på Di-gruppens utvecklingsavdelning som gillar att bygga bra grejer, hänga och ha kul tillsammans. På arbetsdagarna jobbar vi nästan alltid ihop och sitter ofta och diskuterar inte bara de bästa lösningarna på det problem vi jobbar på för stunden – utan även nya tekniker och ramverk, fritidsintressen, samt vilket musikalbum som är bäst genom alla tider.

Som avdelning ansvarar vi för utvecklingen av titlar som Dagens industri, Aktuell Hållbarhet, Resumé, Dagens Medicin och många fler. Vi sitter i samma lokaler som våra redaktioner, och har alltid nära till samarbete med journalister, säljare, affärsutvecklare och andra kollegor. Vid stora händelser är det många som delar känslan av nyhetspuls och att vara i händelsernas centrum. Vi jobbar flexibelt vilket innebär att vi delar vår tid mellan kontoret och hemifrån. Detta för att ge våra medarbetare möjlighet till att enklare få ihop vardagslivet men också för att vi tror det är viktigt för vår sammanhållning och kultur att vi ses och jobbar tillsammans fysiskt regelbundet.

Vi vill genom journalistik, berättelser och kunskap göra de samhällen vi verkar i öppnare, intressantare, mer välinformerade och roligare. Vårt mål är att vara ett ovärderligt verktyg och ge affärsnytta till alla i näringsliv och offentlig verksamhet. Tillsammans i teamen skapar vi därför attraktiva, engagerande och långsiktigt hållbara produkter som värnar och stödjer vår publicistiska vision. Våra produkter når hundratusentals människor varje dag, hos oss kommer du att se omedelbar effekt av ditt arbete.

Vad vi kan erbjuda dig

Som fullstackutvecklare hos oss får du jobba i ett av våra tvärfunktionella produktteam som utvecklar Di-gruppens sajter och appar.

Vi arbetar idag med par- och mobbprogrammering och utveckling nära våra användare. Våra team arbetar agilt och testdrivet med releaser flera gånger per dag.

På avdelningen arbetar produktägare, designers, UX-designers, SEO-specialister, analytiker och utvecklare. Tillsammans i teamen sätter vi detaljerna i arbetssättet anpassat efter uppgiften. Vi värdesätter självorganiserande team, transparens och coachande ledarskap eftersom vi tycker att beslut ska fattas så nära de som ska utföra besluten som möjligt.

Vanliga tekniker hos oss

-
Node.js

-
JavaScript

-
HTML/CSS

-
React

-
React Native

-
AWS/GCP


Vad vi hoppas att du kan erbjuda oss

Vi söker dig som har minst 2-3 års erfarenhet som utvecklare. Kan du något eller några av våra språk sedan tidigare så är det meriterande, men viktigast för oss är prestigelöshet och förmåga att lära sig nya språk och tekniker.

Våra produkter riktar sig till alla människor, och ju bättre representerade vi är på vår avdelning desto bättre produkter kan vi bygga. Vi tror att din livshistoria, dina erfarenheter och dina personliga preferenser kan hjälpa oss att bli bättre. Tillsammans med alla våra likheter och olikheter kan vi forma en kultur och en avdelning som bygger framtidens medieprodukter. Välkommen till Di-gruppen och Bonnier News.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Vi är placerade i Bonnier News lokaler på Kungsholmen, i Tidningshuset bredvid DN-skrapan.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!