Fullstackutvecklare till Journalia

Om tjänsten
Journalia är ett produktbolag inom medicinteknik som levererar IT-system till vården. Tjänsten som eftersöks är en blandning av en projektledare och fullstackutvecklare. Dina arbetsuppgifter kommer med andra ord variera mellan projektledning mot kund, projektledning internt och utveckling av produkterna. Journalia är ett litet bolag med en start-up känsla även om det har funnits i över 20år.

Vi söker dig som tycker om en blandning mellan teknik och människor samt vill agera spindeln i nätet. I huvudsak kommer arbetet ske hemifrån men resor ut till kund kan förekomma i mindre utsträckning.

Exempel på arbetsuppgifter

- Ta emot önskemål & förfrågningar på speciallösningar från kund, beräkna tidsåtgång och skicka kostnadsförslag

- Produktutveckling

- Programmering inom framförallt .NET & SQL-databaser

- I viss utsträckning on-prem installationer

- Kundkontakt framförallt gentemot IT-avdelningar

- Koordinera, strukturera och fördela det dagliga arbetet

Om dig
Krav för tjänsten:

- Flera års arbetslivserfarenhet av liknande arbete

- Utveckling i .NET

- Utveckling i SQL-databaser

- Flytande svenska i tal & skrift

Det är meriterande om du har

- Jobbat i Access eller Royal Profile

- Erfarenhet av produktutveckling

- Arbetat på produktbolag

- Erfarenhet från medicinteknik

- Tidigare jobbat inom vården

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

- Självgående

- Drivande

- God samarbetsförmåga

Om oss
Journalia utvecklar IT-system som stödjer vården i det dagliga arbetet. Tillsammans med läkare, sjuksköterskor, biomedicinska analytiker och farmaceuter har vi sedan början av 90-talet utvecklat, sålt och supportat produkter inom komplicerade och riskfyllda områden.

Besök gärna Journalias hemsida http://journalia.se/ för att få reda på mer om deras verksamhet.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Testhuset en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta linus.westling@testhuset.com.

Välkommen in med din ansökan.

Placeringsort: Remote