Fullstackutvecklare till Privacy Engineering-teamet

Vill du jobba i ett härligt gäng där automatisering och skalbarhet är ledorden? Vill du göra skillnad för demokrati, samhället och det fria ordet? Vi anser att teamet är vår största tillgång i arbetet och vi förespråkar ett prestigelöst klimat där vi premierar nyfikenhet, kunskapsdelning och gemensamt ansvar för allt vi utvecklar.

Om oss
Bonnier News är mitt i en digital transformation där vi arbetar med att göra vår journalistik ännu mer tillgänglig för fler personer genom digitala kanaler, digitala affärsmodeller och smart användande av data. Begreppet "För det fria ordet" är centralt i vår vardag och ett starkt driv för oss som jobbar på Bonnier News.

Om rollen
Vi söker en utvecklare till vårt Privacy Engineering-team, vars uppdrag är att utveckla och förvalta de system som hanterar Bonnier News GDPR-flöden. Moderskeppet är ett egenbyggt system med backend i Node.js och frontend i React. Jagarna består av microservices byggda i Node.js. Hela divisionen huserar i Google Cloud Platform (GCP) och eftersom den är egenutvecklad har du som medlem i teamet stor möjlighet att påverka hur och vad som ska utvecklas. Fokus ligger på skalbarhet eftersom vi jobbar i en ständigt föränderlig arbetsmiljö där slutkund och affär står i centrum. Utöver de egenutvecklade systemen hanterar teamet även organisationens consent management platform (CMP) som vi hostar hos vår leverantör Didomi.

Vi jobbar autonomt och nära våra användare i ett tätt samarbete. Arbetet sker agilt och vi produktionssätter flera gånger varje vecka. Vi ser alltid till att vara involverade i varandras kod oavsett om vi sitter med parprogrammering eller individuellt arbete, och vi förutsätter att du också är öppen för att diskutera kod med teamet. Idag består teamet av fyra utvecklare samt en produktägare.

Om dig
Du är en person som intresserar dig för flöden, processer samt en och annan analogi. Du tycker om att arbeta med API:er eftersom det är så vi kommunicerar med system utanför vårt team, både internt och externt. Något vi i teamet uppskattar är lösningsorienterat förhållningssätt och högt i tak. Vi ser det som viktigt att du som söker till oss är mån om att den sociala atmosfären blir trygg och rolig för alla att arbeta i. Det viktiga är inte vad du gjort tidigare utan vad du vill göra framåt tillsammans med oss.

För att vara aktuell för tjänsten ska du

- ha arbetat med API:er
- gilla JavaScript och automatisering
- ha minst 2 års erfarenhet av utveckling
- ha god kommunikativ förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

- erfarenhet av JavaScript - Vanilla, Node och React
- erfarenhet av GCP eller AWS samt Terraform
- intresse för komplexa system.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning.

Du rapporterar till Amanda Ravandoni och tillsammans sitter vi i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30, Kungsholmen i Stockholm.

Hos oss tror vi att det bästa upplägget är en mix av att ses på kontoret och de positiva effekter det ger, och även ha möjligheten att jobba hemma ibland för att få ihop livspusslet och bibehålla fokus. Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1 men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!