Fullstackutvecklare till växande Frosteq!

Är du en driven och tekniskt skicklig programmerare som trivs med design och kodning? Frosteq söker nu en fullstackutvecklare till deras team som vill utvecklas i en bred och givande roll. Vi arbetar med löpande urval, välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Frosteq är ett IT-företag beläget i Uppsala. De arbetar som partner och leverantör till Genesys, med fokus på Genesys Engage och Genesys Cloud, och är väl insatta i dessa plattformar. Dessutom tillhandahåller de egna anpassade lösningar ovanpå den befintliga plattformen för bättre hanterbarhet, insikt och extra funktionalitet till sina kunder. Frosteq brinner för att göra deras kunder nöjda och söker nu en ny kollega. De välkomnar dig som har programmeringskunskaper och en stor vilja att utvecklas!

I rollen som fullstackutvecklare kommer du arbeta med pågående förvaltning och vidareutveckling av system och plattformar hos befintliga kunder, men även delta i uppstarten av projekt hos nya kunder. Vidare konsultar du kunder med implementering, anpassning, integration, underhåll och support. Du har ett stort eget ansvar över ditt arbete och välkomnas till ett drivet team som värnar om affärsmässighet. Du erbjuds ett flexibelt arbete då du arbetar både remote och från Frosteqs kontor. Tjänsten är vidare på heltid.

Du erbjuds
- Ett flexibelt arbete med stort eget ansvar
- En bred roll med stora utvecklingsmöjligheter
- En introduktion till flera typer av teknologier

VI SÖKER DIG SOM
- Har en relevant Universitetsutbildning alternativt motsvarig god kunskap inom kodning/programmering
- Har goda kunskaper i JavaScript, CSS samt HTML
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, då arbetet sker på båda språken

Det är meriterande om du har:
- Kunskaper i telefonsystemet VoIp

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen är du:
- Självgående
- Serviceinriktad
- Problemlösande
- Affärsinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs gärna mer om Frosteq på deras hemsida