Funktionschef Avfall och tillsynsvägledning

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället.

Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.

Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.

Vill du växa med oss?

Miljöavdelningen består av cirka 100 medarbetare fördelade på tre enheter: Miljöprövningsenheten, Miljötillsynsenheten och Energi- och miljömålsenheten. Vi arbetar med tillståndsprövning, tillsyn av miljöfarlig verksamhet, tillsynsvägledning och förorenade områden. Vi ansvarar även för Länsstyrelsens arbete med miljömål och energi- och klimatomställning.

Miljöavdelningen växer och vi inrättar nu ett till chefsled med funktionschefer under våra tre enheter. Syftet är att öka effekten av verksamheten samt förbättra förutsättningarna för både medarbetare och chefer att ha en god arbetsmiljö. Vi går därför ut med fyra nyinrättade funktionschefstjänster med olika inriktning.



Arbetsbeskrivning

Genom en effektiv miljötillsyn bidrar vi inom miljötillsynsenheten till ett robust och motståndskraftigt län, där ärendehandläggning och vägledning leder till lagefterlevnad och att miljömålen nås. Med tillsynsvägledning skapar vi nytta för kommunerna och genom vår ärendehandläggning bereder vi väg för den gröna omställningen.

Funktionen för Avfall och tillsynsvägledning är en av tre funktioner inom Miljötillsynsenheten och har cirka 15 medarbetare. Verksamheten inom funktionen inkluderar följande områden:

Tillsyn över miljöfarlig verksamhet enligt 9 kap miljöbalken inom avfall, täkt, vind och masshantering.
Tillsyn över avfallsbrottslighet och gränsöverskridande avfallstransporter
Tillsynsvägledning samt Miljösamverkan Sverige och Miljösamverkan Väst
Tillsyn av kommunernas tillsyn.

Som funktionschef bidrar du till enhetens och avdelningens verksamhet med ett särskilt ansvar för att leda, driva och utveckla funktionens verksamhet. I miljötillsynsenhetens ledningsgrupp är du med och ansvarar för att driva det gemensamma utvecklingsarbetet på enheten. För närvarande arbetar vi med att utveckla teambaserade arbetssätt och stärka våra förutsättningar för att göra strategiska prioriteringar. 

Tycker du att detta verkar intressant? I så fall är du välkommen att söka!

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som funktionschef ansvarar du för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är:

Driva och utveckla funktionens verksamhet
Leda och utveckla medarbetare
Leda i förändring
Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi
Delta i enhetens ledningsgrupp med uppgift att se till hela enheten, avdelningen och Länsstyrelsens bästa
Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt.

Din placeringsort kan vara Göteborg, Mariestad eller Vänersborg. Resor ingår i tjänsten.



Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som har relevant naturvetenskaplig eller teknisk högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas i rollen behöver du ha gedigen kunskap om och erfarenhet av miljöbalken, avfallsfrågor och/eller miljöfrågor kopplade till kommunal verksamhet. Du har också förståelse för sakområdets villkor, utveckling och utmaningar.

Vi vill att du har aktuell och dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Som chef har du tidigare erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Vi ser även att du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring.

Om du har erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning är det meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du ha en strategisk förmåga, mod och uthållighet i att driva arbetet framåt.

Du har god samarbetsförmåga och bidrar med stabilitet i grupper du leder och ingår i.

Rollen kräver att du har helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. I din kommunikation är du tydlig och skapar förståelse för helhet och sammanhang.

Du är lyhörd och har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap med god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Bra att veta

Du söker jobbet via denna länk: Ansök här

Välkommen med din ansökan!

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Gunnar Edlund som svarar på frågor från och med den 7 januari. Se kontaktuppgifter nedan.

Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se).

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med HR via e-post hr.vastragotaland@lansstyrelsen.se