Funktionschef, Gävle

Lantmäteriet erbjuder stimulerande arbetsuppgifter och en arbetsorganisation som gör det spännande, roligt och utmanande att arbeta hos oss. För att leva upp till vår värdegrund service, öppenhet och handlingskraft förväntas våra medarbetare att uppnå resultat, utveckla och vara delaktiga.Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.För att kunna leva upp till de förväntningarna som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation

Arbetsuppgifter
Ärendemottagning i Gävle är en ny funktion som ska byggas upp och som kommer att ha ansvar för diarieföring, behörighetskontroll, post- och ärendehantering för all den post i landet som inkommer till Fastighetsbildning. Funktionen kommer på sikt att bestå av 10-15 medarbetare och ha en nyckelroll i verksamheten. Det är oerhört viktigt att det blir rätt från början, att det finns bra och effektiva processer samt gott samarbete mellan ansvarsfulla och kvalitetsmedvetna medarbetare. Funktionen kommer att ha många kontakter både internt i verksamheten och externt.
Som funktionschef har du verksamhetsansvar och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra. I dina arbetsuppgifter ingår personal och arbetsmiljöansvar för funktionens medarbetare. Det ingår i arbetet att ha ansvarar för planering och uppföljning av funktionens mål samt implementering av beslut. Bemanningsplanering och rekrytering ingår också. Du deltar aktivt till helheten och enhetens ledningsgruppsarbete och bidrar därigenom till enhetens ledning och styrning.
Du kommer att driva arbetet med utvecklingsarbete av den nya funktionens metoder och rutiner. 

Kvalifikationer
Som chef har du verksamhetsansvar och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen.Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har på något sätt arbetat med verksamhetsutveckling, är noggrann och kvalitetsmedveten. Viljan att arbeta som ledare inom en värdestyrd organisation med nära, kommunikativt och coachande ledarskap är stark.
Det är viktigt att du är handlingskraftig och har förmåga att självständigt utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du har intresse för att utveckla och ta tillvara medarbetarnas egenskaper/kunskaper och stärka dem i yrkesrollen. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna genom att visa förtroende och tillit. Du uppnår resultat genom andra.
Du är en god kommunikatör i både tal och skrift. Du har en förmåga till överblick och att se helheter. Du har en god förmåga att åstadkomma förtroendefulla relationer och gott samarbete med övriga delar av organisationen.
Det är meriterande om du har erfarenhet inom verksamhetsområdet, tidigare haft personalansvar eller arbetat inom offentlig förvaltning.
Vi sätter särskilt stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Kontaktuppgifter
Om du vill veta mer så kontakta gärna Thomas Öberg, enhetschef, telefon 026-17 16 43. Fackliga företrädare för Lantmäteri-akademikerna/SACO Helena Lång, telefon 023-70 45 51 och för ST inom Lantmäteriet Ragnar Oskarsson, telefon 026-17 16 39.
Våra e-postadresser är fornamn.efternamn@lm.se.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Övrig information
Lantmäteriet strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.