Funktionschef till kontrollfunktionen Syd, Jordbrukarstöd

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

På Länsstyrelsen arbetar vi efter vår värdegrund Framåtriktad förvaltning och lyhörd expertis. I vår expertroll är vi angelägna om att vårda våra relationer till individ och samhälle. Vi står för stabilitet och rättssäkerhet, samtidigt som vi bidrar till ständiga förbättringar och vill bli en mer öppen och nyskapande Länsstyrelse.

På Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:

• Intressanta och utmanande arbetsuppgifter.
• Arbetsuppgifter som gör stor samhällsnytta.
• Möjlighet att lära nytt och utvecklas.

Vi söker dig som tillsammans med medarbetarna vill vara med och göra skillnad för individ och samhälle i Västra Götaland

Länsstyrelsen arbetar för att EU:s och Sveriges jordbrukspolitik och landsbygdspolitik får genomslag på regional nivå. Det innebär att lantbruket ska bli konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart, den ekologiska produktionen ökar och värdefulla natur- och kulturmiljöer bevaras.

Landsbygdsavdelningen med ca 200 medarbetare består av tre enheter och finns i Skara, Borås, Uddevalla och Göteborg. Landsbygdsavdelningens huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor.

Enheten för jordbrukarstöd består av fem funktioner som handlägger, beslutar och kontrollerar lantbrukarnas ansökningar om jordbrukarstöd i länet. Enheten har drygt 60 medarbetare. Kontrollarbetet är uppdelat i två funktioner, Syd och Väst, med medarbetare i Uddevalla, Borås och Skara.

Funktionens uppdrag är att genomföra effektiva och rättssäkra fältkontroller utifrån fastställda frekvenser och regelverk och genom detta arbete förhindra felaktiga utbetalningar av EU:s jordbrukarstöd i länet. Stor vikt läggs vid att lantbrukare upplever sig väl bemötta och välinformerade under och efter kontrollen. Arbetet kräver ett gott och nära samarbete mellan de båda kontrollfunktionerna men även med övriga funktioner inom enheten och avdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
I nära samarbete med övriga chefer inom avdelningen, ansvarar du för att bidra till Länsstyrelsens resultat och utveckling. Du ansvarar för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som har fokus på individ och samhälle. Ditt ansvar omfattar att löpande följa upp att fördelade arbetsuppgifter blir utförda inom rätt tid, med rätt kvalitet och i enlighet med Länsstyrelsens värdegrund.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Genom att vara en god förebild ska du leda en verksamhet i ständig förändring. Den digitala utvecklingen går fort och innebär att vi hela tiden behöver utveckla och se möjligheter med ett mer digitalt arbetssätt och vikten av att höja vår digitala kompetens. Genom dialog och samverkan skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Du ansvarar för att prioritera hur funktionens resurser används och fördelar tillsammans med dina chefskollegor arbetet, med stöd av samordnare knutna till din funktion. Du ansvarar för budget och uppföljning av din funktions ekonomi. Du har personalansvar för ca 10 medarbetare som i dagsläget är stationerade på kontoret i Borås och Skara. Under kontrollsäsong, som är förlagd maj till och med november varje år, tillkommer ca. 46 säsongsanställda i din funktion. Du har på din funktion också medarbetare som arbetar integrerat mot andra verksamheter vilket kräver ett nära samarbete med chefskollegor utanför din egen ledningsgrupp. Arbetet innebär resor, främst inom länet. Du medverkar vid avdelningens aktiviteter och i olika externa kontakter med bland annat andra Länsstyrelser samt Jordbruksverket. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschef. Under hösten 2022 samt under 2023 går vi på enheten in i ett större förändringsarbete då vi går in i en ny programperiod för EU:s jordbrukspolitik. Det i sin tur kommer att påverka både arbetssätt och organisation. Det ställer krav på ditt ledarskap och förmåga att leda i förändring.

Du har ansvar för funktionens:
• Verksamhet (kvalitativa och kvantitativa resultat).
• Personal (arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning).
• Ekonomi (budget och uppföljning).

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• Relevant högskoleutbildning eller utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet
• Du har chefserfarenhet som innefattat personalansvar och har förmåga att leda och utveckla människor
• Kunskap och förståelse för lantbrukets och landsbygdens villkor och utveckling
• Kunskap och praktisk erfarenhet av Länsstyrelsens arbete med landsbygdsprogrammet och jordbrukarstöden, särskilt kontrollarbetet.

Meriterande
• Erfarenhet och förmåga att arbeta med samt tolka regler och lagstiftning
• Erfarenhet av att leda och samordna processer
• Kunskap och erfarenhet av EU kommissionens revisioner kopplat till jordbrukarstöden

Personliga egenskaper:
• Helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv
• En god och tydlig kommunikatör
• Inspirerande och engagerande
• Lyhörd med förmåga att skapa förtroendefulla relationer
• Drivande, beslutsam
• Lätt för att känna tillit till andra och trygg i ditt ledarskap

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.
Vid ojämn fördelning i gruppen vad gäller kön kan positiv särbehandling tillämpas.

ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.