Funktionschef till Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK)

Om tjänsten:
Funktionschefen på MDK har det övergripande strategiska ansvaret att utveckla Medicinsk diagnostik till högsta standard i ett internationellt perspektiv samt att, tillsammans med övriga funktions- och temachefer, ansvara för att uppnå en väl fungerade universitetssjukvård och för att sjukhuset når sina övergripande resultatmål.

Funktionschefsrollen vid sjukhuset innefattar ett sammanhållande ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och FoU samt ett direkt ansvar för medarbetare och ekonomi. Den omfattar också ansvar för att bedriva verksamhet som på alla nivåer syftar till att leverera på uppdraget att, i samverkan med Karolinska Institutet och inom ramen för universitetssjukvården, bedriva vård, forskning och utbildning.

Funktionschefen har vidare det sammanhållna ansvaret för det värde som MDK levererar till temans patientflöden. Arbetet med planering, styrning, uppföljning och utveckling av verksamhetsstöttande processer sker med stöd av en operativ chef. Forsknings- och utbildningsuppdraget sker samverkan med Karolinska Institutet och funktionens FoU-chef.

Eftersom MDK verkar både internt på Karolinska och på en extern konkurrensutsatt marknad, skiljer sig uppdraget som funktionschef från övriga chefer inom Karolinska. I rollen ingår, förutom ansvar för strategisk planering och den dagliga driften, även omvärldsbevakning, avtalshantering och olika försäljningsaktiviteter. MDK är en särskilt processberoende verksamhet och processutveckling, optimering liksom förvaltning och upphandling av infrastruktur är en stor del av ansvaret.

Vi söker:
Vi söker en skicklig, högpresterande person med stark integritet och handlingskraft, som med entusiasm och passion för uppdraget skapar arbetsglädje i organisationen och ett arbetsklimat som främjar förändring och nyfikenhet att följa med i den senaste utvecklingen.
En annan viktig egenskap hos dig är ett involverande, utvecklande, innovativt och tydligt ledarskap; du är skicklig kommunikatör som vet hur man skapar engagemang och motivation bland medarbetare inom vård, forskning och utbildning.

Du är en möjlighetsorienterad person med en social kompetens och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Lyhördhet, ödmjukhet, mod och prestigelöshet är andra önskade egenskaper.

Du har dessutom den legitimitet som krävs för att både vare en förebild i organisationen och skapa entusiasm för verksamhetens mål och vision. Vi söker dig som kan ta till vara den vetgirighet, höga ambition och gott samarbete som präglar verksamheten idag.

Kvalifikationer:
Karolinska Universitetssjukhus söker en meriterad ledare med god förståelse för universitetssjukvård, där erfarenhet inom radiologi och laboratoriemedicin är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete eller forskning samt goda insikter om att bedriva och främja utbildningsmiljö inom den egna verksamheten efterfrågas. Genomgången forskarutbildning är särskilt meriterande, liksom gedigen erfarenhet inom ekonomiprocesser och industriell teknologi.

Eftersom MDK ska fortsätta växa på en konkurrensutsatt marknad bör Du dessutom ha affärssinne och tidigare erfarenhet av att hantera frågeställningar kring till exempel kunder, avtal, marknad, omvärld och prissättningsstrategier. Erfarenheter av att arbeta mot en expansion och tillväxt inom en konkurrensutsatt marknad är önskvärt.

Du är visionär och strategisk, med genuin insikt om områdets framtida utveckling och utmaningar, samtidigt som du har den operativa förmågan som krävs för att få saker att hända. Den sökande har med fördel verkat i ett internationellt sammanhang.

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se

Välkommen med din ansökan!

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Betyg och intyg



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
http://www.sll.se/