Funktionsenhetschef Neuro och Öron Näsa Hals operation i Solna

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle.  En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården.   Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation   Vi erbjuder
I ditt arbete kommer du att utveckla och optimera vård, forskning och utbildning inom din funktionsenhet. Du är chef över specialistläkare samt ev. andra specialistkompetenser inom enheten. Ditt samarbete med funktionsenhetschefer, vårdenhetschefer och omvårdnadschefer inom funktionsområdet skapar största möjliga värde och kvalitet för patienterna.  
Du har ansvar för att säkerställa att medarbetarna får de förutsättningar som krävs för att driva arbetet framåt och prioriterar resurser där så krävs. Du organiserar och använder resurserna på ett effektivt sätt och fördelar dem inom funktionsenheten och inom funktionen PMI om så krävs.  
 
Vidare deltar du i det interprofessionella och interdisciplinära teamet kring ett antal patientgrupper och deltar i utvecklings- och förbättringsarbete för att optimera flödena. 
 
I uppdraget ingår även ansvar för omvärldsperspektiv i form av kunskap om best practice, nationella och internationella exempel, innovationsinitiativ och aktuell forskning avseende funktionsenhetens kompetensområde och medicinska expertis. 
 
Du förväntas arbeta delar av din tid kliniskt. 

Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.   Vi söker
Vi söker dig som vill vara med och leda verksamheten inom funktion PMI och Karolinska in i framtiden.  Du är en handlingskraftig, lyhörd, driven chef och ledare.  
Du har tidigare erfarenhet av att leda i komplexa organisationer och besitter kompetens i ledning, styrning och förbättringsarbete. 
Du har mycket god akademisk kompetens och har erfarenhet av forskning och utbildning.  
Du är i normalfallet disputerad. 
Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. 
 
För att lyckas i rollen ser vi även att du har erfarenhet från praktiskt förbättringsarbete och projektarbete i team.  
 
Du har även erfarenhet av optimeringsprocesser i resursintensiva organisationer.    Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning.  Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparant. När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna. Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag är densamma som sista dag att genomföra testerna. Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)
- Yrkeslegitimation 
- Bevis om specialistkompetens 
- Bevis om medicine doktorsexamen 
- Bevis om docentur 
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)