Funktionsenhetschef till Funktionsområde Klinisk Kemi och KUL 24Sju: K ...

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten.   Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. Funktion Karolinska Universitetslaboratoriet (KUL) är en av fem funktioner. Läs mer om KUL.   Funktionsområde (FO) Klinisk kemi och KUL 24Sju innefattar Klinisk kemi samt samlat driftsansvar för gemensamma dygnet runt analysverksamheten inom KUL. Medicinskt och tekniskt metodansvar för metoderna inom Klinisk kemi är organiserat i tre funktionsenheter som i nära samarbete med forskningen ansvarar för utveckling av metoder, instrumentering, tjänster och kvalitetsmål.   Vi söker nu en chef till funktionsenheten Kromatografi, med ansvar för funktionsområdets kromatografiska analyser. Funktionsenhetens arbete utförs i nära samarbete med laborerande personal vid vårt 9Fem laboratorium i Huddinge.   Vi erbjuder
Rollen som funktionsenhetschef (FEC) innebär att du leder arbetet inom funktionsenheten. Du har ett nära samarbete med ett antal patientflöden. Detta är en unik möjlighet att vara med att skapa något nytt med utgångspunkt i värdebaserad vård. 

 
Som funktionsenhetschef har du det övergripande ansvaret för: 
• att tillsammans med övriga funktionsenhetschefer inom funktionsområdet ha ett helhetsansvar för värdet som levereras inom funktionsområdet 
• kvalitetsutfallet inom funktionsenheten 
• ett nära samarbete med andra funktionsenhets- och patientflödeschefer för att optimera flödet för berörda patientgrupper 
• funktionsenhetens leverans inom hela Karolinska Universitetslaboratoriets regionala uppdrag 
• att säkerställa att medarbetarna får de förutsättningar som krävs för att driva arbetet och prioritera resurser där så krävs  
• att organisera och använda resurserna på ett effektivt sätt och fördela dem inom funktionsenheten samt för att bidra till funktionens och sjukvårdens totala resurseffektivitet 
• att utveckla funktionsenhetens integrerade vård/FoU-uppdrag  
 
I uppdraget ingår även ansvar för omvärldsperspektiv i form av kunskap om ”best practice”, nationella och internationella exempel, innovationsinitiativ och aktuell forskning avseende funktionsenhetens kompetensområde och medicinska expertis. 
Du rapporterar direkt till funktionsområdeschefen (FOC) och har medarbetaransvar för de medarbetare som är anställda inom funktionsenheten (en specialistläkare och fem sjukhuskemister).  
Uppdraget omfattar ca 50% arbetstid, kombineras med en 50% tjänst i din grundprofession (t.ex. läkare, sjukhuskemist). 
 
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn. Vi söker
Vi söker dig som har mycket god akademisk kompetens, och erfarenhet av forskning och undervisning. Vi ser gärna att du är disputerad, men det är inget krav.
Du är en handlingskraftig, driven ledare som är lyhörd för vårdens behov. Rollen förutsätter att du har en förmåga att se helheten.
Du har en mycket god samarbetsförmåga och en djup specialistkompetens inom relevanta områden. Du är en inspirerande och duktig ledare som har erfarenhet av praktiskt förbättringsarbete och projektarbete i team.   Du har även erfarenhet av optimeringsprocesser i resursintensiva organisationer.   Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen.
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation. Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.   Information om tjänsten lämnas av:
Funktionsområdeschef Margareta Sten-Linder, tel: 073 9661690, margareta.sten-linder@sll.se
HR-Partner Carl Aaro, tel: 08-517 70203, e-post carl.aaro@sll.se   Facklig företrädare:
Läkarförening, Yvonne Dellmark, tel. 073-668 17 40
SACO, Yrsa Bringensparr, tel. 070-450 77 06
Vårdförbundet, Eva Håkansson, tel. 073-699 88 97
Kommunal, Catharina Häggbom tel. 070-677 83 10
Vision, Marie Hammarström, tel. 070-484 12 86 Ledarna, Birgitta Andersson, tel. 070-085 66 56   Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning.  Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparant. När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna. Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag och sista dag att genomföra testerna är 2017-09-20.   Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut. Aktuella kandidater kommer därefter att kallas till intervju via e-post.

Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.   För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)
- Yrkeslegitimation 
- Bevis om specialistkompetens 
- Bevis om medicine doktorsexamen 
- Bevis om docentur 
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)   Välkommen med din ansökan!