Funktionsledare/teamledare

Vi söker en engagerad och driven funktionsledare/teamledare för att leda två av våra datalagerteam. Ett team arbetar med SQL Server-datalager, medan det andra bygger ett nytt i Azure-miljö. Rollen innebär ett övergripande ansvar för området och att säkerställa att teamen levererar enligt våra högt ställda krav.


Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Analysera och förstå omvärld, marknad och egna fokusområden.
• Förstå nuvarande och framtida kunders behov och beteenden, både externa och interna.
• Ha god kännedom om bankens produkter och tjänster tvärs alla kanaler.
• Hantera och säkerställa intern kommunikation inom funktionsområdet.
• Ansvara för att genomföra den operativa verksamheten enligt affärsplanen.
• Följa upp och kommunicera aktivitetsplaner samt säkerställa rapportering.
• Säkerställa att kontroller i processerna utförs och rapportera incidenter till Funktionsområdeschef.
• Implementera agilt ledarskap och arbetsmetoder inom teamarbetet.
• Utveckla funktionen och bidra med nya idéer.
• Bryta ned funktionsområdets OKR till en aktivitetsplan för gruppen.
• Följa och aktivt arbeta enligt aktuell ledarprofil.
• Hålla sig uppdaterad och fylla på kunskap utifrån behov.


Hands-on ansvar:
• Ge vägledning och support till byggande och förvaltande av datamodeller för self-service BI-behov.
• Säkerställa att datalagrets dagliga laddningar stämmer med verksamhetens förväntningar för analys och rapportering samt incidenthantering.
• Stödja byggande och förvaltande av dataexporter från datalagret till andra IT-applikationer.
• Säkerställa kvalitetssäkring av data från källsystem och i alla delar av datalagret.
• Bidra till förståelse och förtroende för data genom datakatalog, datakvalitetsdashboard och referensdata.
• Planera, definiera och uppdatera roadmap för utvecklings- och förvaltningsbehov.
• Leda det dagliga operativa arbetet för resurssättning, kompetensförsörjning och utveckling inom gruppen.
• Bistå Funktionsområdeschefen (FC) i bemannings- och resursplanering, samt fördelning av arbetsuppgifter.
• Hjälpa FC vid genomförandet av utvecklings- och lönerevisionsprocesser inom teamet.
• Säkerställa kompetenser och kompetensutveckling i det dagliga arbetet.
• Initiera utvecklingsinsatser.
• Kommunicera arbetsbeskrivningar för medarbetare i gruppen.


Vi söker dig som:
• Tar eget initiativ, driver förändring och känner ägarskap i att leverera.
• Har en passion för problemlösning och kan hantera komplexa detaljer samtidigt som du har ett helikopterperspektiv för att prioritera effektivt.
• Har god förmåga att identifiera och lösa de viktigaste problemen i en komplex situation samt bekväm med att förankra lösningar med relevanta individer.
• Har god förståelse för landskapet mellan affär och IT, och kan förklara för både produktansvariga och databasutvecklare.
• Har god förmåga att lyfta problem och risker, ofta med rekommenderade åtgärder.


Kvalifikationer:
• Erfarenhet av att leda tekniska team, gärna inom datalager och BI.
• Goda kunskaper i SQL Server och Azure-miljöer.
• Erfarenhet av agilt ledarskap och arbetsmetoder.
• Förmåga att analysera marknad och kundbeteenden.
• Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av intern kommunikation.
• Förmåga att arbeta strategiskt samt genomföra operativa arbetsuppgifter.


Bli en del av vårt dynamiska team och ta chansen att göra skillnad i en innovativ och framåtsträvande miljö!