OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vattenfall stabsfunktion Fleet Development stödjer chefen för Business Area Generation med att ta fram strategin för BA.
Detta innefattar affärsutveckling, investeringsplanering, genomföra verksamhetsutveckling/s-uppföljning, vara motorn i samverkan mellan olika Business Units, koordinera kravtolkning och stödja våra Business Units i olika frågor.
På en energimarknad i snabb förändring står Business Area Generation inför stora utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges nya möjligheter till affärsutveckling, samtidigt som vi utvecklar våra befintliga tillgångar inom Vatten- och Kärnkraft. Vattenfall ska också, på ett ansvarsfullt och hållbart sätt, etablera slutförvar för avfall och utbränt kärnbränsle, samt nedmontera och avveckla våra avställda reaktorer på Ringhals.
Om oss
Vi behöver nu förstärka vårt team med ytterligare en medarbetare med ansvar för funktionsområde Kvalitet där även hållbarhetsfrågor ingår. Funktionsområdet ansvarar för BA Generations ledningssystem GMS och för att hålla samman BA Generations hållbarhetsarbete på övergripande nivå i samverkan med våra affärsenheter. Rollen innebär även att driva strategiska frågor kopplat till både hållbarhet och kvalitet. I rollen förväntas du även bidra i stabens övriga frågeställningar som kan variera stort och exempelvis inkludera långsiktig kompetensförsörjning, gränssnittsfrågor, organisationsutveckling, avtalsförhandlingar och värdesäkring av projekt och program.
Du kommer att ingå i ett team av kompetenta och engagerade kollegor med huvudsaklig placering på huvudkontoret i Solna. Rollen erbjuder många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv.
Ansvarsområde
I rollen som Funktionsområdesansvarig kommer du att:
• Ha det övergripande ansvaret för BA Generations ledningssystem GMS och dess utveckling
• driva, hålla samman och kommunicera BA Generations övergripande uppgifter kopplat hållbarhet och miljö
• vara BA Generations representant för frågor kopplat till ledningssystem, miljö och hållbarhet inom Vattenfall samt ansvara för relevanta nätverk inom BA Generation
• leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation
• representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till ledningssystem och hållbarhet (inklusive miljö)
Kvalifikationer
På grund av rollens betydelse är dina personliga egenskaper viktigare än formella kvalifikationer, men för att lyckas i rollen tror vi att du har:
• relevant universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• tidigare erfarenhet från reglerad verksamhet, gärna inom kärnkraft
• goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• erfarenhet av arbete med ledningssystem och kvalitetsfrågor
• erfarenhet av hållbarhets- och miljöarbete
Personliga egenskaper
Du är tydlig, engagerande och övertygande i din kommunikation. Du trivs som bäst när saker händer och du får vara med och driva saker. Du tar ansvar för din leverans och frågar om det du behöver veta. Du har ett strategiskt synsätt och beaktar frågornas långsiktiga konsekvens och betydelse i ditt arbete. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att bygga relationer, hantera simultana arbetsuppgifter samt snabbt kunna växla fokus mellan helhet och detalj.
Mångfald och inkludering
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Placeringsort: Solna eller Göteborg. Resor i tjänsten förekommer.
Ytterligare information
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Karin Petrini, 072-243 49 53. För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, 073-431 12 60.
Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Ander Bohlin – (Unionen), Christer Gustafsson – (Ledarna). Du når samtliga via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 7 juni 2022. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan till sista dagen.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Lindgren, 0703543040, Emma Lagerbielke, 0708 55 54 79,
Maria Lindgren, maria.lindgren@se.teleperformance.com
0703543040
Maria LIndgren
Maria Lindgren
0703543040
Maria Lindgren, Recruiter
0703-543040
Maria Lindgren, recruiter
maria.lindgren@se.teleperformance.com
Maria Lindgren
maria.lindgren@se.teleperformance.com
Jessica Rundgren
Maria Lindgren, maria.lindgren@se.teleperformance.com
Maria Lindgren, Rekryterare
+46 703 54 30 40