Fyra personliga assistenter till en 22-årig kille

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?



Välkommen till oss!

Rinkeby-Kista gruppbostäder 2 riktar sig till personer med funktionsnedsättning.

Enheten består av Daglig verksamhet, två gruppbostäder belägna i Husby med närhet till grönområde, centrum, buss och tunnelbana. Vidare består enheten av personlig assistans samt avlösning och ledsagning. Vi är cirka 40 medarbetare, två biträdande enhetschefer, en samordnare och en enhetschef som tillsammans arbetar för att skapa bästa möjliga tillvaro för våra huvudpersoner.

Arbetsbeskrivning

Enheten för personlig assistans i Rinkeby-Kista söker fyra personliga assistenter till en 22-årig kille med autism oh intellektuell funktionsnedsättning. X bor med sin pappa i en lägenhet i Rinkeby och kommer att börja på Daglig verksamhet till hösten. X behöver muntligt stöd och praktisk hjälp med all personlig omvårdnad.  Förflyttar sig självständigt utan stöd. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Gymnasieutbildning inom omsorgsprogrammet med inriktning LSS, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
- Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer.
- God kunskap i svenska.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap om lågaffektivt bemötande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vid följande kompetenser:

Vi söker dig som är lugn och trygg och har lätt för att samarbeta med dem du möter. Du är flexibel, van att arbeta självständigt och du tar egna initiativ. Vidare har du pedagogisk insikt som gör att du är bra på att anpassa ditt budskap till mottagaren.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.