Fyra Undersköterskor

Sundsvalls kommun har som enda kommun i Sverige infört en ny arbetsmodell; Vanguard, även kallad Skönsmonmodellen. Personalen inom hemtjänsten arbetar i och med den nya arbetsmodellen med kunden i fokus vilket har skapat ökad trivsel och trygghet för både vår personal och våra kunder. Under 2015 kommer samtliga områden inom hemtjänsten gå över till vanguardmodellen och vi söker nu nya medarbetare som vill vara med att bygga Sundsvalls bästa hemtjänst. Tjänsterna är placerade inom Skönsbergs hemtjänst och kommer att bestå av tillsvidaretjänster. Hemtjänstgruppen i Skönsberg består av ca 42 personal som arbetar  enligt schema dag-, kväll och helgtjänstgöring.

Välkommen med din ansökan redan idag!


Arbetsuppgifter 
Du ska utifrån ett professionellt förhållningssätt ge omvårdnad och serviceinsatser av god kvalité till våra kunder. I arbetet ingår att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL samt dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du kommer att bli kontaktperson till ett antal kunder och tillsammans med dem planera hur hjälpinsatserna ska utföras. Du ska arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt i syfte att ge kunden förutsättningar för att förbättra eller bibehålla sina förmågor. Arbetsuppgifter så som städ, tvätt, ledsagning och social aktivitet samt eventuella specialdelegeringar vid behov som t.ex. dialys och venprovstagning ingår i arbetsuppgifterna.


Kvalifikationer 
Du som söker är utbildad undersköterska, vi ser det som meriterande om du har vårderfarenhet. Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och utgår från den enskildes önskningar och behov i ditt arbete. Det är viktigt att du har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på det svenska språket.

Som person är du självgående och stresstålig med ett stort kundfokus. Du är empatisk och ansvarskännande samt har lätt för att samarbeta med andra. Du har en god social förmåga och trivs med att arbeta på ett flexibelt sätt.

Körkort är ett krav i denna tjänst

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt
Tjänsterna är tillsvidare, heltid, med tillträde 2015-09-07 alternativt snarast enligt överenskommelse, om inte förutsättningar förändras.
Ansökningar kan komma att tillsätta andra tillsvidareanställningar och vikariat som uppstår under rekryteringsperioden.


Har du frågor kan du höra av dig till Områdeschef Anna Davis på telefon 073-280 71 05 alternativt till Agneta Stenberg på telefon 073-270 26 71. 

Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.


Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.


Sista ansökningsdag 2015-08-16. Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!