Fysioterapeut till Lerums kommun

Vill du vara med och göra skillnad för personer inom kommunal primärvård i Lerum? Rehabenhetens uppdrag är att utifrån ett personcentrerat arbetssätt arbeta och utveckla teamsamverkan för en trygg och säker vård och rehabilitering. Vi har spännande utmaningar framför oss i utvecklingen av en god och nära vård.
På Rehabenheten arbetar du som fysioterapeut tillsammans med arbetsterapeuter, hjälpmedelstekniker och rehabassistenter. Vi utgår ifrån fina lokaler på Riddarstenshöjden i Lerum.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta i team med arbetsterapeut samt övrig personal både på enheten och tillsammans med andra enheter. Under en omväxlande arbetsdag möter du patienter och anhöriga i hemmet och på särskilt boende både inom äldreomsorgen och inom funktionsstöd. Du ansvarar för bedömning, behandling och uppföljning samt hjälpmedelsförskrivning. Du instruerar, handleder och utbildar patienter, personal och anhöriga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Våra förväntningar på dig som söker är att du är positiv och brinner för förbättringsarbete. Du har ett genuint intresse och ett stort engagemang att arbeta med människor. Du gillar utmaningar och lägger stor vikt vid ett gott bemötande samt har lätt för att samarbeta.

Som person är du flexibel och ansvarstagande.
Du har erfarenhet av att arbeta både självständigt och i team. Då en stor del av arbetet innebär att ge instruktioner, handledning och utbildning till patienter, anhöriga och personal kommer vi att lägga stor vikt vid pedagogiskt kunnande och förmåga.

Vi erbjuder dig ett spännande och innovativt arbete där vi tillsammans förbättrar och utvecklar verksamheten. Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig större frihet att styra och planera din arbetstid. Du har också möjlighet till semesterväxling.

Tillträdesdag kan diskuteras.

Urval och rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!

Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.