Gästföreläsare i design

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av undervisning och handledning främst inom de två fristående kurserna, Att bilderboksberätta och Bild och berättande. Det förväntas av dig att du håller i föreläsningar och förbereder/genomför workshops.

Arbetet innefattar fokus på gestaltning av bilderboksberättelser, samt metoder för att sätta igång skapandeprocesser kring bilderboksberättande. Ett speciellt fokus i kurserna är att skapa berättelser som kan läsas av olika åldrar och målgrupper.

Kvalifikationer
För anställning krävs en högskoleutbildning inom litteratur eller design alternativt uppvisad motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi kräver även erfarenhet av undervisning på högskolenivå, erfarenhet av att hålla i seminarier och genomföra handledning samt kvalificerad yrkeserfarenhet inom litteratur, design eller annat för utbildningen relevant ämnesområde. Du skall ha erfarenheter av utgivning av egen bilderboksproduktion samt förlagserfarenhet som lektör eller redaktör. 

Vi jobbar utifrån att bilderboken är ett eget medium och inte en genre inom litteratur specifikt för barn, varför vi önskar att du har erfarenhet kring samverkan eller forskning om och genom bilderboken som självständigt medium och konstform samt att du har ett formulerat ställningstagande kring egen verksamhet i form av uttalad bilderbokspoetik. Vi önskar även att du både genom egen praktik och genom pedagogiska metoder kan exemplifiera hur du jobbar med att öppna bilderboken för läsning av flera åldrar och målgrupper.

Utöver detta läggs stor vikt vid administrativ skicklighet och förmåga att strukturera undervisning och handledning. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska. Utöver skicklighetsbedömningen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna.

Vi söker en person som är trygg, stabil, har stor nyfikenhet och lätt för att se möjligheter.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Carl-Johan Skogh, enhetschef Design, carl-johan.skogh@hdk.gu.se, 031-786 40 80.
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Märta Jakobsson, personalhandläggare, marta.jakobsson@gu.se 0766-18 58 62.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HDK-Valand HR, Box 132.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-06-23

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.