OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för geovetenskaper har kring 70 anställda. Institutionen utbildar naturgeografer, geologer och geografer som kan fylla det ökade behovet av geovetare i samhället. Våra starka forskningsområden är klimatologi, biogeokemi, petrologi/geokemi och tillämpad geovetenskap. Vi har kandidat- och mastersprogram i geovetenskaper och geografi samt forskarutbildning med flera geovetenskapliga inriktningar. Vi utbildar också ämneslärare i Geografi. Institutionens strategi lägger tonvikt på vidare utveckling av geosystemvetenskap. Vår undervisning ger studenter färdighet att gå ut i samhället och hjälpa till att lösa geovetenskapliga problem samt föra ut geokunskap i företag, bland myndigheter och i skolor.
Arbetsuppgifter
Institutionen för geovetenskaper söker nu en gästlärare för undervisning i hydrogeologikurser under hösten 2020. Du kommer att vara en av lärarna för kursen Applied hydrogeology (GVG460) som är på mastersnivå och i liten omfattning även för kursen Hydrologi och Hydrogeologi (GV2002) som är på kandidatnivå. Kurserna ges på helfart och kursinnehållet består av föreläsningar, datorövningar, laboratorieförsök, exkursioner och praktiska fältövningar. Du kommer att vara ansvarig för viss teoretisk undervisning och kommer även att, tillsammans med kursansvarig, planera, förbereda och genomföra samtliga undervisningsmoment. Du kommer även att delta i examinationen av studenterna samt rätta rapporter och tentor.
Undervisningen skall ske på engelska på mastersnivå, men kan vara på engelska eller svenska på kandidatnivå.
Kvalifikationer
Anställningen kräver antingen doktorsexamen i geovetenskap eller i ett civilingenjörsämne med vattenfokus eller vad arbetsgivaren bedömmer som likvärdig utländsk doktorsexamen och/eller mångårig arbetsliverfaren som hydrologeolog/hydrolog/civilingenjör med inriktning grundvatten. För tjänsten krävs även goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Erfarenhet av att undervisa inom ovan nämnda ämnen är meriterande.
Anställning
Anställningen är visstidsanställning under perioden 200815-201015 på 25 % med placering vid institutionen för geovetenskaper. Anställningen ska tillträdas enligt överenskommelse, dock senast 200815.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Roland Barthel, professor i hydrogeologi på tfn 031-786 1953, mail roland.barthel@gu.se.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan skall innehålla personligt brev och CV där beskrivning av tidigare erfarenheter av undervisning och kunskaper inom ämnet tydligt framgår samt namn och telefonnummer till två referenser. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-05-28
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.