Gästlärare i konservering med inriktning mot oorganiska material

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Gästlärare i konservering med inriktning mot oorganiska material. Institutionen för kulturvård
Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar, kulturhistoriska föremål och interiörer. I Göteborg utbildas bebyggelseantikvarier, konservatorer och ledare inom slöjd- och kulturhantverk. I Mariestad utbildas bygghantverkare, trädgårdsmästare och landskapsvårdare. Samverkan mellan institutionens olika grenar samt mellan grundutbildning och forskning, liksom samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället, utgör viktiga komponenter i verksamheten.

Kulturvård är ett mångfasetterat område som kräver samverkan mellan många olika professionsutövare och innefattar såväl naturvetenskapliga och humanistiska som samhällsvetenskapliga kunskapsområden.

Ytterligare information om institutionen se: www.conservation.gu.se

Ämne
Avdelningen söker en erfaren konservator med inriktning mot föremål.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär undervisning på kurser i konservering av oorganiska material samt förebyggande konservering. Du ansvarar för praktiska undervisningsmoment om konservering av keramik, glas, metaller och sten på kurserna KKV221 och KKV222 Oorganiska material 1 och 2, ansvarar för kursen KKV123 Klimat och miljö samt handleder studenters kandidatarbeten (15 sp).

Kurserna KKV221 och KKV222 Oorganiska material 1 och 2 syftar till att ge studenterna kunskaper och färdigheter i konservering av arkeologiska, etnografiska och historiska föremål. Kurserna  behandlar materialegenskaper, tillverkningstekniker och nedbrytningsmekanismer, hur de påverkar föremålens skick och därmed valet av konserveringsåtgärder. Olika konserveringsmetoder diskuteras och kompletteras med praktisk färdighetsträning. I de praktiska momenten ingår också konservering av ett mindre antal föremål.

Kursen KKV123 Klimat och miljö behandlar förebyggande konservering och nedbrytningsmekanismers effekt på samlingar. Kunskap om riskhantering i museum kommer att betraktas som en fördel.

Kvalifikationer
Du som sökande ska ha en magisterexamen i kulturvård eller motsvarande, vad arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Det är önskvärt att du har undervisningserfarenhet i en akademisk miljö, erfarenhet av praktiskt konserveringsarbete på museum eller konserveringsateljé på de material som anges ovan. Tidigare undervisningserfarenhet kommer att betraktas som en fördel. Du bör ha goda kunskaper i svenska eller engelska, både i tal och skrift. Du bör ha god förmåga och tycka det är roligt att arbeta i grupp. Du har också förmågan att organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt och prioritera uppgifter som ska levereras inom tidsfrister.

Anställning
Typ av anställning: Tidsbegränsad tjänst januari – maj 2021.

Omfattning: 100%

Plats: Institutionen för kulturvård, Göteborg

Första anställningsdagen: 2021-01-07

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Anneli Palmsköld, Head of the Department
+46 (0)31-786 4714
anneli.palmskold@conservation.gu.se 

 

Stavroula Golfomitsou, Program Coordinator
+46 (0)31-786
stavroula.golfomitsou@conservation.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-11-24

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.