Gästlärare till Bygghantverksprogrammet, fokus timringsmetoder

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar och föremål. Institutionen bedriver verksamhet på två orter, Göteborg och Mariestad. I Göteborg utbildas konservatorer, bebyggelseantikvarier och ledare inom slöjd och kulturhantverk. I Mariestad ges utbildningar med inriktning mot bygghantverk, trädgårdshantverk samt landskapsvård.


Samverkan mellan institutionens olika kunskapsområden, liksom med det omgivande nationella och internationella samhället, utgör viktiga komponenter. Ämnet kulturvård samlar kompetens inom ett brett kunskapsfält som omfattar såväl naturvetenskapliga och humanistiska som samhällsvetenskapliga kunskapsområden. Forskning i kulturvård har utvecklats inom en rad områden och teman.

 

För mer information se www.conservation.gu.se

Ämne
Kulturvård med inriktning mot traditionellt bygghantverk och yrkesverksamhet som bygghantverkare.

Ämnesbeskrivning
Bygghantverksprogrammet strävar efter att skapa bygghantverkare som inte bara har praktisk färdighet inom det traditionella hantverket utan även har den teoretiska kompetensen och kommunikativa förmågan att på olika sätt interagera och samverka med andra yrkesgrupper inom fältet.

Arbetsuppgifter
Undervisning och handledning på Bygghantverksprogrammet med huvudsakligt fokus på traditionella timringsmetoder. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning av studenter.

Kvalifikationer
Behörighet för anställning som lärare finns angivet i Göteborgs universitets anställningsordning.

Hantverkskunskap inom traditionellt bygghantverk samt god förmåga att planera och organisera undervisningen krävs för anställningen. Vid bedömning av hantverksskicklighet kommer särskilt avseende att fästas vid dokumenterad erfarenhet av praktiskt, hantverksmässig erfarenhet inom byggnadsvårdsfältet.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av att planera, organisera och leda kurser samt dokumenterad erfarenhet av undervisning och handledning inom ämnesområdet för anställningen.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav.

Anställning
Intermittent anställning (timanställning med timlön) om totalt 280h, under mars till maj eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Anneli Palmsköld, Prefekt, 0708-628805, anneli.palmskold@conservation.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-03-24


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.