Gästlektor i pedagogik

Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller två ämnen, där det största ämnet är pedagogik och det andra är bild. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen. Inom ämnet pedagogik har vi också en egen forskarutbildning.



Arbetsuppgifter
För att Mittuniversitetet ska bli ledande inom forskningsfältet utbildningsledarskap krävs en fortsatt samordning av befintlig forskning och resurser för ny, praxisnära forskning i nära samverkan med universitetets utbildningar.

En viktig del i arbetet för den som anställs kommer därmed bli att utveckla inom utbildningsledarskap. Arbetsuppgifterna ska bland annat bestå i att delta och vidareutveckla forskningsmiljön inom forskningsgruppen Utbildningsledarskap och Skolutveckling (ULS) genom att medverka i forskningsansökningar, delta i seminarier och aktivt bidra till forskning. Meriterande är att ha erfarenhet av forskning inom utbildningsledarskap och skolutveckling samt det nationella rektorsprogrammet och magister/mastersprogram i pedagogik.

Behörighet och bedömningsgrund
Behörig att anställas som gästlektor vid Mittuniversitetet är den som har en anställning vid ett annat lärosäte inom eller utanför Sverige och som innehar ett lektorat eller som bedöms ha motsvarande kompetens.

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordningsamt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Kompetens inom forskningsprojekt med inriktningen mot området utbildningsledarskap och skolutveckling, liksom erfarenhet att medverka i forskningsansökningar, driva och delta i seminarier och undervisningserfarenhet av det nationella rektorsprogrammet och magister- och masterprogram i pedagogik.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde
Anställningen omfattar 20% av heltid under 12 månader med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Marcia Håkansson Lindqvist, mailto:marcia.hakanssonlindqvist@miun.se eller 010-142 7849 och ämnesföreträdare Jimmy Jaldemark, mailto:jimmy.jaldemark@miun.se eller 010-142 82 88. Se även institutionens hemsida https://www.miun.se/utv

Ansökan
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-02-03.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.