Gästprofessor i analytisk sociologi

Vid Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna hoppas vi att du vill söka arbete vid vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar.

Inom Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedrivs utbildning och forskning inom ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till design och teknik. Vi är en av universitetets största institutioner och vår integrerade utbildning och forskning stödjer varandras utveckling. Vårt mål är att vara en institution som uppmuntrar förnyelse, utveckling och innovation. Hos oss finns tydliga kopplingar till företag och organisationer, något som bidrar till studenternas anställningsbarhet och forskningens tillämpning.
Läs mer: www.iei.liu.se

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

gästprofessor i analytisk sociologi

med placering vid Institutet för analytisk sociologi, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI)

Anställningens omfattning
Anställningen är tidsbegränsad med en omfattning på 20 % av heltid, med möjlighet till förlängning.

Tillsättningsprogram
Vid Institutet för analytisk sociologi (IAS) bedrivs avancerad spetsforskning rörande viktiga samhällsfrågor. Forskningen vid IAS är sociologiskt inriktad i termens ursprungliga och breda mening och vid IAS finns forskare från ett flertal olika discipliner. Genom en kombination av statistiska analyser av stora databaser, detaljerade mikrostudier, datorsimuleringar och datorvisualiseringar bidrar forskningen vid IAS till en förbättrad förståelse av viktiga samhällsfenomen.

Arbetsuppgifterna för den aktuella anställningen utgörs av forskning inom ramen för forskningsprogrammet SIMSEG, som syftar till att öka vår förståelse av orsakerna till och konsekvenserna av skolsegregation. Inom programmet används en kombination av avancerade statistiska analyser av svenska registerdata och storskaliga agentbaserade simuleringsanalyser för att bättre förstå de processer genom vilka ett stort antal individer, i samspel med varandra, genererar segregerade skolmiljöer.

Ett krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet avseende storskaliga segregeringsprocesser. Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad metodologisk skicklighet från statistiska analyser av registerdata och storskaliga, agentbaserade simuleringsanalyser.

Meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet visad genom undervisning på såväl grund-, avancerad- som forskarnivå.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. En gästlärare ska normalt ha sin yrkesverksamhet förlagd till något annat svenskt eller utländskt lärosäte.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Vetenskaplig skicklighet ska ha visats genom egen forskning som resulterat i publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet ska ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnesområdet och de beskrivna arbetsuppgifterna för anställningen. Pedagogisk skicklighet ska även ha visats genom förmåga att skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till utbildningsprogrammets och/eller huvudområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet ha visats genom förmåga att aktivera studenter till eget lärande och att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över egna pedagogiska ställningstaganden och resultatet av eget arbete.
 
Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner.
 
Mer information
Mer information om anställningen finns på www.liu.se/jobba.
 
Lika villkor
Flertalet av våra gästprofessorer inom IEI är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid huvudsak i lika meriter i övrigt.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.