Gästprofessor i tema Genus med inriktning mot genus och hälsa

Vid Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna hoppas vi att du vill söka arbete vid vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar.

Institutionen för Tema var först i Sverige att erbjuda en akademisk miljö för tematiskt organiserad, tvärvetenskaplig och samhällsrelevant forskning. Vi kombinerar stark forskning med utbildningsuppdrag på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå, inte sällan i samverkan med aktörer utanför universitetet. Vi tar avstamp i ett kritiskt och reflekterande förhållningssätt och det vi gör syftar till att utveckla nya perspektiv på etablerade samhällsfenomen, till nytta för såväl vetenskapens som samhällets utveckling.
Läs mer: www.tema.liu.se

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som gästprofessor i tema Genus med inriktning mot genus och hälsa

Anställningens omfattning
Anställningen är tidsbegränsad med en initial omfattning på 30%, under 3 år från tillsättningsdatum, med möjlighet för förlängning.

Tillsättningsprogram (del av)
Tema Genus samarbetar med Medicinska fakulteten, LiU, inom ramen av plattformen Genus och Medicin (https://liu.se/medfak/ike/forskning/genus_medicin?l=sv).
Innehavaren av gästprofessuren ska utföra sina uppgifter inom ramarna för detta samarbete, vilket förnärvarande innefattar forskningsprojektet CABSOE (Cognitive Health and Wellbeing after Oophorectomy/Kognitiv hälsa och välbefinnande efter avlägsnande av äggstockarna), som finansieras av Cancerfonden 2017- 19, och ett bredare samarbete med Institutionen för Klinisk och Experimentell Medicin (IKE), vid LiU. IKE tillhandhåller kontorsutrymme för de delar av projektet som genomförs där. Forskningen baseras på ett innovativt, tvärvetenskapligt förhållningssätt till kvinnors hälsa, där ett VVM (very mixed methods) koncept, omfattande så väl kvalitativa som kvantitativa metoder används och utvecklas , för att första människan som helhet, i en kontext.

Innehavaren av anställningen ska kunna uppvisa dokumenterad vetenskaplig skicklighet på hög internationell nivå inom fältet Genus och Hälsa. Därinom förutsätts tvärvetenskapliga forskningskvalifikationer på en dokumenterat hög nivå, inklusive omfattande kunskap och grundlig förståelse av sätt på vilka forskningsmetoder och metodologier från olika områden kan kombineras, och möjliggöra tänkande bortom disciplinära gränser mellan human/socialvetenskap, och medicinsk vetenskap. Forskningserfarenhet rörande könsskillnader i relation till hjärnans hälsa, företrädelsevis gällande Alzheimers sjukdom, familial cancer, neuropsykologisk testning, hjärnradiologi, immunologi och kvalitativt intervjuande, är också ett krav. Dokumenterad forskningserfarenhet från internationella samarbeten, och dokumenterad förmåga att attrahera extern finansiering är meriterande.

Innehavaren av anställningen förväntas i första hand bedriva forskning, men kommer till viss utsträckning också att delta i undervisning på grund- avancerad och forskarutbildningsnivå. Dokumenterad pedagogisk skicklighet, särskilt inom området Genus och hälsa, är därför ett krav, liksom erfarenhet av uppbyggnad av program inom området.

Det är öppet vilken formell bakgrund den framgångsrika sökande har, under förutsättning att en tvärvetenskaplig profil och starka kvalifikationer inom Genus och Hälsa kan dokumenteras. Dock krävs att den sökande har dokumenterade kvalifikationer inom ett eller flera av följande områden: Neurovetenskap, immunologi, åldrande, demenssjukdomar, eller kroniska sjukdomar.

Administrativ skicklighet, ledarskap, och skicklighet i samverkan är också av vikt for professuren, eftersom avdelningens professorer förväntas ta ansvar för utvecklingen och profileringen av temats forskning, utbildning och samverkan med samhället i stort.

Behörighet
Se vår fullständiga kungörelse.

Bedömningsgrunder
Se vår fullständiga kungörelse.


Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner  

För mer information om anställningen:
http://www.liu.se/jobba/lediga-jobb?l=sv&&rmpage=job&rmjob=4320&rmlang=SE



Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.