Gästrike vatten söker en HR-generalist

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stor frihet och eget ansvar. I vår organisation gillar vi att se medarbetare utvecklas.
Hos oss arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska trivas och tar fasta på våra värdeord - trygghet, tydlighet, tillgänglighet och tillväxt. Vi är idag drygt 115 medarbetare som tillsammans arbetar för god service, hög kvalitet, affärsmannaskap och verksamhetsutveckling samt att vara en attraktiv arbetsgivare. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi jobbar också för att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi eftersträvar att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla genom att värdesätta de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Din roll
I rollen som HR-generalist ingår du i avdelningen Verksamhetsstöd som är en övergripande stödfunktion för hela organisationen. Du kommer att jobba både strategiskt och operativt med samtliga delar utav HR-området. Arbetet innebär en nära kontakt med medarbetare och chefer, där du utgör ett kvalificerat chefsstöd i frågor som bland annat rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt och lönebildning.
Du kommer även att vara drivande i bolagets arbetsmiljö- och friskvårdsarbete samt i frågor som rör ledar- och medarbetarskap. För att säkerställa bolagets långsiktiga kompetensförsörjning kommer du att vara bolagets kontaktperson i utbildningsfrågor och andra initiativ för att locka ny medarbetare till VA-området.
Placeringsort för denna tjänst är i Gävle.
Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med akademisk examen inom personalområdet och tror att du behöver ha minst 3 års erfarenhet av personalarbete, antingen som generalist eller specialist, för att lyckas i rollen. Då du kommer att arbeta ensam inom HR krävs att du har erfarenhet inom flertalet HR-områden. Alla kan inte kunna allt, varför vi önskar se dig växa i din roll genom att du utvecklar HR-arbetet och därmed utvecklar din egen HR-kompetens.
Personliga egenskaper
Som person är du serviceinriktad med stor initiativförmåga. Trots att detta inte är en chefsroll värdesätter vi dina ledaregenskaper där du genom ditt agerande kan skapa tydlighet och trygghet för alla medarbetare i organisationen.
Ansökan:
Skicka ansökan med personligt brev och till nyttjobb@gastrikevatten.se​. Din ansökan vill vi ha senast den 14 juni.
Urval sker kontinuerligt, skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Kontakt:
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Martin Wirdby, 070-244 54 97.
Facklig företrädare
Lisbeth Moilanen, Vision, 026-17 51 03