Gatuchef

Välkommen till Gatuavdelningen!
Gatuavdelningen ansvarar för driften på kommunens gång, gc- och gatunät. Avdelningen ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningen och arbetar på uppdrag av Teknik- och griftegårdsnämnden.

Nu söker vi en Gatuchef!

ARBETSUPPGIFTER
Som Gatuchef engagerar, motiverar och leder du medarbetarna i det dagliga arbetet. Du är arbetsgivarens företrädare och har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet samt omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde. Du förväntas leda och utveckla verksamheten utifrån vår värdegrund Ledstjärnan, vår ledningsmodell och mandatperiodens utvecklingsstrategi.

Du har det övergripande ansvaret för drift- och underhåll samt ny- och ombyggnation av gator, gång- och cykelvägar, torg och övriga hårdgjorda ytor i kommunen. Vidare har du även det övergripande ansvaret för kommunens trafiksäkerhetsfrågor, grävtillstånd på kommunal mark, parkeringsövervakning, kommunens tre småbåtshamnar, gatubelysning, bilpool, smedja/verkstad och förråd samt utbetalning av bidrag till enskilda vägar.

DIN PROFIL
Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att leda och inspirera dina medarbetare till utveckling och arbetsglädje. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och jobbar för goda resultat och god kvalitet i verksamheten. Du har god förmåga att samarbeta med din personal och du är lyhörd men också tydlig i ditt ledarskap.

Vi söker dig med utbildning som är relevant inom området alternativt erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom samhällsbyggnadsområdet i offentlig sektor samt erfarenhet av offentlig upphandling, projektleding och samhällsbyggnadsprocessen. Du behöver därför vara förtrogen med upphandlingsarbete i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU). Vidare har du även god kännedom om entreprenadarbete och projektering. B-körkort är ett krav för tjänsten.

En del av uppdrag kan vara att författa tjänsteskrivelser samt framläggning av information till större grupper av tjänstemän och politiker. Du behöver därför kunna uttrycka dig väl i svenska, i tal och skrift.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %
Tillträde enligt överenskommelse

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

LÖN
Individuell lönesättning tillämpas.

FACKLIG REPRESENTANT
Nås via kommunens växel, 0140-681 00