Gatuchef

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsförvaltningen som arbetar med kommunövergripande frågor, såsom strategisk och fysisk planering, myndighetsutövning inom miljö och byggfrågor samt regional utveckling. Här finns också det samlade ansvaret för kommunens tekniska försörjning inom avfall och renhållning, vatten och avlopp, gator, vägar och parker. Förvaltningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen och samhällsbyggnadsnämnden.

Gatuenheten är idag uppdelad i tre inriktningsgrenar: Gata, park och anläggning.
Vi jobbar med yttre skötsel av all offentlig plats inom kommunen, bland annat badplatser, grönytor, idrottsanläggningar utomhus, lekplatser, rekreationsområden, gator och GC-vägar vilket även inkluderar snöröjning. Vi jobbar också med upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhet, parkeringsreglering, parkeringsbevakning, beläggningsplaner, bereder E-förslag/motioner mm.

Vår ambition är att sköta den största delen av arbetena i egen regi, men vid behov tar vi hjälp av entreprenörer. Anläggningsdelen jobbar även tillsammans med kommunens VA enhet med gräv- och markarbeten.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Gatuenheten leder du ca 17 medarbetare och ansvarar för den dagliga driften med service i flertalet samhällsfunktioner. I din ledarroll ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Gatuenheten ansvarar bland annat för projektering av kommunens gator, park- och grönområden, framtagande och revidering av skötselplaner för drift- och underhåll av infrastruktur, skog och utemiljöer. Som chef ansvarar du för samverkan med flera aktörer både internt som externt, så som projektledare, entreprenörer, länsstyrelsen med flera.

Enhetens organisatoriska tillhörighet är samhällsbyggnadsförvaltningen och du rapporterar direkt till förvaltningschef.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat;
• Arbetsledning/personalansvar för Gata-/parkenheten
• Fullt budgetansvar och verksamhetsansvar
• Projektledning, projektplanering, upphandling och avtalshantering
• Arbete och uppföljning av drift- och investeringsbudget för aktuell verksamhet
• Arbeta med och utveckla processer samt planer
• Kontakt med medborgare, kunder och andra intressenter
• Svara på remisser
• Att ingå i förvaltningens ledningsgrupp

KVALIFIKATIONER
Gnesta kommuns värdegrund bygger på tre områden; delaktighet, respekt och ansvar. Som person är du trygg, utvecklingsorienterad och prestigelös. Du skapar motivation och engagemang bland dina medarbetare genom ett ledarskap som präglas av tillit, tydlighet och delaktighet. För att på bästa sätt bidra till kommunens och förvaltningens
utveckling har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt och inbjuder till dialog. I första hand är chefsfunktionen administrativ till sin karaktär men stor förståelse av drift är nödvändigt.

Formella krav
• Du ska ha relevant högskole-/universitetsutbildning för verksamhetsområdet eller likvärdig erfarenhet
• Du har administrativ kompetens, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och ha goda datorkunskaper
• B-körkort för manuellväxlad bil krävs
• Chefs- eller ledarerfarenhet om minst tre år

Meriterande krav
• erfarenhet av politiskt styrd organisation
• erfarenhet av liknande driftsorganisation

Lönekrav ska bifogas ansökan

ÖVRIGT
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.