Gatuingenjör till Gata-park-trafikavdelning

Gatuingenjör till Gata-park-trafikavdelning

Kommunens verksamhet är idag uppdelad i nio förvaltningar och en av dessa är Drift- och Serviceförvaltningen som förser Karlskrona kommun med viktig samhällsservice samt intern service till kommunens förvaltningar.  
Tjänsten är placerad inom Gatuenheten. Enheten svarar för drift och underhåll av kommunens gator, parker, investeringsprojekt samt bad och lekplatser m.m.
Vi söker dig med stort engagemang och ansvarstagande för dina uppdrag. Du skall vara drivande och utvecklande i kommunens gatufrågor och projekt, samt inom egen verksamhet.

Arbetsuppgifter  
Upprätta beläggningsplaner  
Beställa beläggningsarbeten, samt återställningar efter entreprenader, väg målning m.m.  
Upprätta handlingar avseende underhållsarbeten broar 
Upprätta kompletta handlingar för upphandlingar, samt ansvara för entreprenader inom eget ansvarsområde  
Ingå i förvaltningens beredskapsorganisation  
Hantering av grävtillstånd
Delaktig i avdelningens bullerfrågor 
Övriga förekommande arbeten inom gatuenheten  

Kvalifikationer  
Högskoleutbildning med inriktning mot väg/trafik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Erfarenhet inom verksamhetsområdet  
Goda kunskaper om beläggningsarbeten  
Goda kunskaper/erfarenheter av upphandling/utförande av entreprenader  
Erfarenhet av upphandling/utförande av brounderhåll är meriterande.  
Du har datorvana och god kunskap i Officepaketet  
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  
B-körkort är ett krav  

Om anställningen  
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad 100 %. Tillträde sker snarast efter överenskommelse.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  

Kontaktperson  
Avdelningschef Gata/park, Göran Olofsson, tfn 0455-30 31 89
Enhetschef gata, Claes Persson, tfn 0455-30 32 11  

Fackliga företrädare
Vision, Nicklas Lundström, tfn 0455-30 32 61
Kommunal, Stefan Andersson, tfn 0709-303285

Övrigt  
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.  

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.  

Välkommen med din ansökan tillsammans med meritförteckning, referenser och löneanspråk senast den 10 mars 2022. Rekrytering kan komma att ske löpande. Tjänsten söks via kommunens rekryteringssystem, se länk nedan.