Gekås söker förstärkning till sitt rekryteringsteam!

Tillsammans hjälps vi åt att skapa en shoppingupplevelse utöver det vanliga och varje dag strävar vi efter att bli lite bättre på allt vi gör. 
Gekås är en arbetsplats där du gör skillnad för såväl kunder, gäster och kollegor. 

Gekås personalavdelning söker nu förstärkning med ytterligare en rekryterare inför årets vår- och sommarsäsong.

Idag består gruppen av 3 rekryterare som tillsammans ansvarar för tillsättningen av nya medarbetare till våra olika verksamhetsområden inom Gekås. Vi tillhör personalavdelningen som i sin tur består av 17 medarbetare med olika inriktningar och kompetensområden. 

Rollen som rekryterare på Gekås innebär:

- Genomföra intervjuer och referenstagningar

- Anställa nya medarbetare inom olika verksamhetsområden såsom Restaurang, Gekåsbyn samt Varuhus 

- Administrera rekryteringsprocessen i diverse system

- Genomföra företagspresentationer inför kandidatgrupper

- Säkerställa en god kandidatupplevelse genom hela processen



Kvalifikationer och egenskaper

För att vara aktuell för rollen som rekryterare hos oss får du gärna ha en relevant högskole- eller universitetsutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av rekrytering och administration kring processen. Vidare ska du ha goda kunskaper i svenska såväl som engelska.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta nära din organisation på ett resultatinriktat sätt. Du är drivande, social och duktig på att kommunicera i tal och skrift.
Om du gillar nya utmaningar och har en ambition att bli riktigt bra på det du gör kan du vara vår nästa rekryterare!

Varaktighet: Visstidsanställning t.o.m. september 2020 med chanser till förlängning.

Tillträde: Mars eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Heltid alternativt deltid. Vardagar.


Varmt välkommen med din ansökan via vår karriärsida www.gekas.se/jobb

Sista ansökningsdag 2020-02-29


Vi behandlar ansökningar löpande så sök gärna tjänsten redan idag.

Observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.