Generation Z-specialist

Vi söker en Generation Z-specialist till Competence. Vad är då en Generation Z-specialist? Inte en aning. Vi tyckte det lät bra och det var så otroligt svårt att hitta en bra titel för det här jobbet. Vilken titel du får spelar heller inte så stor roll. Vi vill att du, tillsammans med oss, ska göra grymma saker för dagens ungdomar. Saker som gör skillnad. På riktigt!
Du ska bli en del i vad vi redan gör, nämligen att möta dagens ungdomar (Generation Z) i klassrummen och prata jobb och framtid. Du kommer även att vara med och bygga en ny digital arena där tankarna och funderingarna vi skapat i klassrummet kan leva vidare. Vi behöver dig som är både inspirerande, glad och en aning fläng samt analytisk, strukturerad och systematisk. Vi tänker oss att du är en person som har ett öga för detaljer och som kan bygga ihop dem till en bra helhet. En person som tänker både i och utanför den berömda boxen. Du är helt enkelt en kritisk ja-sägare och en social nörd med mycket ta-sig-förighet.
Den digitala arenan ligger framför fötterna på oss och vi ska ta klivet ut och digitalisera det vi gjort analogt i ett decennium. Arbetsmarknaden är ett mischmasch av jobb, yrken, drivkrafter, utbildningar, branscher med mera och vi behöver göra detta greppbart och förståeligt för ungdomar. Vi har en plan, men tillsammans behöver vi få den att bli verklighet. Kan du hjälpa oss med det?
Competence jobbar med kompetensförsörjning, därav namnet. Vi vill att Sveriges arbetsmarknad ska må bra i framtiden och därför pratar vi med framtidens arbetstagare, alltså nutidens ungdomar. Med vårt koncept Arbetsmarknadskunskap är vi arbetsgivarnas förlängda arm rakt in i klassrummet. Vi gör framtidens arbetsmarknad förståelig för ungdomar så att de får en inblick i dess möjligheter och svårigheter.
Har vi lyckats fånga ditt intresse? Läs mer om tjänstens innehåll och hur en dag kan se ut på, www.competence.se/index.php/generation-z-specialist
Läs mer om Arbetsmarknadskunskap, www.arbetsmarknadskunskap.se


Vad är bra att du har med dig?
Varit aktiv i verksamheter/organisationer där högt tempo, kundservice och ta-sig-förighet premieras (typ restaurang, butik, hotell m.m.).
Haft en fritid som vittnar om driv, engagemang och ansvarstagande.
Eftergymnasial utbildning kan vara meriterande, men inget krav. Om den har utvecklat en och analytisk förmåga är det ett plus.

På vilka premisser blir du anställd?
Heltidstjänst med ett halvårs provanställning.
Halvtid som kommunikatör i Arbetsmarknadskunskap.
Halvtid som projektmedarbetare för det digitala vägledningsverktyget.
Primärt vardagar dagtid (8-17), men kvällsarbete kan förekomma.

Vad får du av oss?
Tillsvidaretjänst 100%
Flextid (med frihet under ansvar)
Dator och mobil som får användas privat
Fantastiskt härliga kollegor som har roligt om dagarna
Förmånsparkering centralt i Västerås
Friskvårdsbidrag
Pensionsförsäkring
Sjukvårdsförsäkring

Ansök så här:
Skicka in ditt CV samt ett filmklipp av dig själv där du besvarar frågorna:

- Varför är du en bra förebild för unga?
- Vad kommer du att tillföra till Competence?
Ansökan skickas till felicia@competence.se
Sista ansökningsdag är 30 mars 2021 och urval sker löpande.


Har du några frågor angående tjänsten, hör gärna av dig till Felicia på felicia@competence.se