Geodatasamordnare till Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla metoder där geodata kan komma till bättre och bredare användning för alla våra förvaltningar i kommunen.

Rollen är ny hos oss i Botkyrka kommun och är en viktig del när vi arbetar framåt mot en obruten digital samhällsbyggnadsprocess (ODS). Du kommer ingå i en grupp där det finns flera specialister och tillsammans har ni goda möjligheter att utveckla arbetsrutiner och service för en effektiv samhällsbyggnadsprocess.

I ditt arbete kommer du att utveckla vår informationsförvaltning och du förväntas vara drivande i utveckling och implementering av en ny informationsarkitektur för geodata. Du kommer utveckla nya metoder för analys och visualisering av information, ingå i olika strategiska projekt samt utifrån geodataperspektiv rigga för en obruten digital samhällsbyggnadsprocess.

I arbetsuppgifterna ingår att:

- ansvara för att geodata har en samlad, känd och säker informationsstruktur för att skapa förutsättningar för att dela data med olika aktörer
- ge råd och informera om våra geodataprodukter och tjänster intern och externt
- samverka med andra kommuner som ingår i GIS-samverkan Södertörn
- följa utvecklingen inom geodataområdet
- skapa förutsättningar och förbereda kommunen inför öppna geodata
- vägleda i användning av geodata och verifierar att den levererade informationen till kommunen är korrekt strukturerad
- samordna informationsflöden från tidiga planeringsskeden till förvaltning
- se till att geodata är tillgängliga, användbara och kända

Vi erbjuder dig
Vi befinner oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Enheten spelar en viktig roll för att uppnå förvaltningens vision med en digital samhällsbyggnadsprocess med ett obrutet informationsflöde redan år 2025. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/obruten-digital-samhallsbyggnadsprocess

Botkyrka kommun är en av 8 kommuner på Södertörn som tillsammans utvecklar och implementerar vi en ny webbkarta, utvecklar samarbetet kring drönare, flygbildskartering, digitalisering av detaljplaner och arbetar för att harmonisera våra grundläggande geodata. Tillsammans arbetar vi med spännande utveckling, tekniska utmaningar och ett kreativt samarbete för att utveckla en digital samhällsbyggnadsprocess.

Klicka dig vidare och läs mer om rollen på vår hemsida - https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/lediga-jobb
 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-i-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.