OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Geriatriska rehabiliteringskliniken, Nyköpings lasarett
Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.
Arbetsplats
Ger-/rehab i Nyköping är en välfungerande och tämligen välbemannad klinik som står inför en spännande utveckling under 2017. I och med att kliniken växer söker vi nu en kliniksamordnare som vill medverka i klinikens utveckling. Som kliniksamordnare är du underställd verksamhetschefen och är delaktig i planering en av kliniken, samt dess arbetsformer och rutiner.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som kliniksamordnare är du ett administrativt stöd till verksamhetschefen. Du kommer även vara IT-samordnare och ingå i den grupp som har IT-ansvaret för de olika delarna inom kliniken. Ditt ansvarsområde blir vårdavdelningarna där du förväntas hantera nyanställningar tillsammans med vårdenhetschefer och bemanningsassistenter, samt utbilda nya sjuksköterskor i NCS Cross. Under sommartid eller vid låg arbetsbelastning ingår även att bistå i det administrativa arbetet på klinikens som reception/kassa, skriva journal etc.
Exempel på arbetsuppgifter:
NCS Cross-samordnare för vårdavdelningarna.
Vara administrativt stöd vid utvecklingsarbete, koordinera diverse kartläggningar/planeringar ex. bisyssla, stängningsplan etc.
Administrativt stöd till ST-studierektor
Din kompetens
Vi söker dig som har lätt för att kommunicera, samordna, samarbeta och entusiasmera dina arbetskamrater. Du behöver en god organisationsförmåga och intresse för klinikadministration, samt ha en pedagogisk förmåga. Du måste kunna NCS Cross väl och vara intresserad av IT-frågor. Som person är du van vid att ta initiativ och se helheten. Meriterande är om du är väl insatt i en kliniks olika funktioner och att du idag är aktiv med patientarbete och delegerat arbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Kerstin Vestergren, tel 0155-24 71 25, kerstin.vestergren@dll.se
Fackliga företrädare nås via vxl, 0155-24 50 00.
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2017-01-15.
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-56010
Björn Johansson
0150-560 10
Mikael Palo, kultur- och utbildningschef, 070-518 72 42
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-560 10
Linda Molander
0150-560 10
Kenth Persson
0150-560 10
Mikael Kjellander
0150-560 10
Peter Sköld
0150-560 10