Gislaveds kommun söker SKOLCHEF

Barn- och utbildningsnämnden ansvarar för kommunens uppgifter inom skolväsendet för barn, ungdom och vuxna, vilket omfattar förskolan, fritidsverksamheten, grundskolan, särskolan, gymnasieskolan inkl.vuxenutbildningen, musikskolan och fritidsgårdarna.Barn- och utbildningsförvaltningen, som har cirka 1125 medarbetare (årsarbetare), är organiserat i 14 områden (se kommunens hemsida) och omsluter årligen cirka 700 mkr (brutto).Barn- och utbildningskontoret, som har 12 medarbetare och ingår i kommunens centrala administration, utgör den centrala ledningen för nämndens verksamheter.Skolchefen, som är anställd av kommunstyrelsen och underställd kommundirektören, leder barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet. Till barn- och utbildningsförvaltningen söker vi nu en chef, när nuvarande går vidare till uppdrag i annan kommun. Du har: .adekvat akademisk utbildning och gärna genomförd rektorsutbildning., vilket annars kan erhållas i tjänsten .erfarenhet av verksamhetsområdet, inklusive ekonomi och juridik .erfarenhet av ledning/chefsskap på kvalificerad nivå, gärna i politiskt styrd organisation .helst arbetat i en liknande befattning .erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete .intresse för samhällsfrågor och har helhetssyn .helst goda språkkunskaper Du är: .en mogen och stabil person med integritet och har god förmåga att kommunicera .intresserad av människor och har förmåga att samarbeta och skapa engagemang .resultatinriktad och har förmåga att leda och nå resultat genom andra I tjänsten ingår bl.a. att: .ge förslag till och stödja arbetet med barn- och utbildningsnämndens långsiktiga och strategiska frågor .fatta beslut utifrån de mål och inom den budget som fastställts av kommunfull-mäktige/nämnd och ha resultatansvar mot barn- och utbildningsnämnden .stödja, leda och motivera personal i deras arbete, bl.a. lägga upp strategier och göra uppföljningar .utveckla verksamheten på kort och lång sikt, att kunna se och pröva nya lösningar samt få dessa att fungera praktiskt genom ledarskapet .lösa problem, som består i att analysera och besluta om bl.a. utvecklingsfrågor utifrån ett helhets- och strategiskt perspektiv, kopplat till mål/budget/ekonomi .ha kontinuerliga interna kontakter med andra förvaltningar.I detta ingår bl.a. skapa delaktighet och helhetssyn, att ge och ta information, ge råd och yttranden och bistå med kompetens .ha många olika externa kontakter med t.ex. media, allmänhet, brukare, myndigheter, högskolor, ideella organisationer och privat näringsliv.I detta ingår att informera, skapa förtroende, påverka och argumentera, ge råd, hantera konfliktartade frågor etc.Vi erbjuder således: .ett krävande och stimulerande arbete .goda möjligheter till kontinuerlig utveckling .samarbete i det dagliga arbetet med kompetenta och positiva medarbetare/kollegor samt förtroendevalda Välkommen att kontakta oss!Ansök via www.intendab.se senast den 1 oktober 2007.Ansök via www.intendab.se