Global Beredning Chassi

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Just nu pågår spännande produktutveckling som ska förstärka Scanias position i arbetet med hållbarhet. Till detta spännande uppdrag behöver vi förstärka vår grupp med rätt personer som kan säkerställa att kommande produktuppdateringar introduceras i serieproduktion på bästa möjliga sätt.
Vill du vara med om denna resa vi gör inom industrin – tveka inte att höra av dig!

Global Beredning Lastbil är en grupp med mycket erfarenhet av lastbilens uppbyggnad och blandade bakgrunder – något som vi ser som en styrka i vårat bidrag till Scanias och våra resultat. Vi värdesätter ett öppet och nära klimat i arbetsgruppen, men också noggrannhet och fokus. Gruppen består idag av medlemmar i ålder 25-62, kvinnor och män, utbildade ingenjörer och specialister inom sitt tekniska område på företaget.
En grupp att växa och känna trygghet i.

Huvudsakliga arbetsuppgifter som Global Beredare
Är att översätta ritningar till monteringsinstruktioner så att montörerna runt om Chassiverkstäder i Europa och Brasilien kan följa dessa i produktion och placera rätt artikel på rätt plats. Därav värdesätts kunskaper om lastbilens uppbyggnad och noggrannhet. Arbetet i system och i tvärfunktionella dialoger sker mycket på engelska i datamiljö, så det är av vikt att detta känns bekvämt.

Vi tänker att du som söker...
- har ett teknikintresse kring lastbil
- har högskoleutbildning med teknisk inriktning, alt. motsvarande erfarenhet i tekniskt arbete
- har datorvana och trivs att arbeta i en miljö där dator är ditt främsta verktyg
- är strukturerad och noggrann
- inte blir stressad av att arbetsdagen kan behöva skifta fokus
- är positiv och tycker om att samarbeta tvärfunktionellt med andra organisationer

Meriterande är kännedom om våra system; OAS, MONA Assembly, FRAS och ritningsarkivet, men framför allt arbete med lastbilen.

Inom Chassi Södertälje har i en gemensam värdegrund där vi ser möjligheter i varje förändring. Vi har inom avdelningen MPPG olika roller där det finns goda möjligheter för alla att utvecklas.
Att arbeta med nya produktintroduktioner är en utvecklande och spännande del i Scanias viktiga framgång med våra framtidsmål. Vi vill att våra medarbetare tar plats, trivs och har roligt på jobbet.

Jag som leder gruppen idag har lång erfarenhet av arbete inom Scania, och jag värdesätter den öppna dialogen mellan mig och alla individer i gruppen. Jag drivs av process- och individ-utveckling och sätter Scanias arbetsmiljöfrågor högt på min agenda i vardagen.

Låter detta intressant och du vill veta mer om tjänsten?

För mer information
Kontakta Jessica Lundegård, Gruppchef, telefon: +46 8-553 896 45
mail: jessica.lundegard@scania.com

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. Ansök via Scanias karriärsida alt via Reflex senast den 2021-01-31. JobID 20204078.

Scania använder sig av tester som är en del av rekryteringsprocessen.

 


Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2018 levererade vi 88 000 lastbilar, 8 500 bussar samt 12 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte över 137 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 52 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i TRATON.SE. För ytterligare information, besök www.scania.com.