Global HR Business Partner

Vill du bli HR-chefens ultimata wingman eller wingwoman? Vi söker en passionerad och driven global HR Business Partner som är redo att ta vår HR funktion till nya nivåer. Din förmåga att vara lyhörd och förstå organisationens behov kommer göra dig till den perfekta partnern för att forma och implementera strategier och projekt. Är du redo att ta steget in i denna spännande roll och bli en avgörande kraft i vårt globala HR-team? Läs vidare för att ta reda på mer!

Elos Medtech är en ledande utvecklings- och produktionspartner för medicintekniska produkter och komponenter, med fokus på dental, ortopedi och Life science. Vårt huvudsakliga syfte är att öka livskvaliteten för patienter över hela världen. Genom våra tre affärsområden – Dental, Ortopedi och Life Science är vi ledande i vår bransch och har verksamhet i Sverige, Danmark, Kina och USA. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg och vår kultur präglas av värme och fin sammanhållning. Vi omsätter ca 900 MSEK och vi närmar oss 700 medarbetare världen över. Sedan 1989 är vi börsnoterade. Läs mer om oss på Home - Elos Medtech

Om rollen

Som en lyhörd och engagerad Global HR Business Partner kommer du att vara en nyckelperson i att driva HR-funktionen framåt och bidra till att skapa en framgångsrik organisation. Som Global HRBP driver du förändringsarbete, säkerställer utrullning av globala HR processer och projekt och jobbar i nära samarbete med Global Chief People Officer på huvudkontoret i Göteborg. Du ger stöd och vägledning till våra chefer på HQ i alla frågor som rör personalresurser och personalutveckling. Vårt globala HR-team består totalt av 11 personer och vi ses minst en gång per år. I ditt arbete kommer resor till fabrikerna förekomma. Du utgår från vårt kontor i Göteborg med möjlighet till hybridarbete.

Exempel på arbetsuppgifter:

Fungera som chefsstöd vid huvudkontoret och vara rådgivare i förekommande HR-frågor
Driva globala HR-projekt som kommer att forma företagets framtid
Säkerställa en framgångsrik utrullning av globala HR-projekt över hela organisationen
Implementera ett nytt rekryteringssystem för att attrahera och anställa de bästa talangerna
Utbilda organisationen både lokalt och globalt
Bygga och förstärka vårt Employer brand för att locka talangfulla individer till företaget
Utveckla vårt kultur- och värderingsarbete för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö
Utveckla ledarskapsprogram och coacha chefer för att främja en stark och positiv ledarstil
Delta aktivt i vår globala HR-ledningsgrupp och vara med och forma företagets strategiska beslut
Fungera som superanvändare för vårt HR-system och se till att det används på bästa sätt för att underlätta HR-processer


Din profil

Vi söker dig som är trygg, självständigt och självklar i din HR roll. Du är van att jobba i en internationell kontext och kommunicerar obehindrat på engelska både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av att implementera system är något vi söker och vi tror också att du har ett stort intresse för system och masterdata. Vi ser gärna att du har suttit i ledningsgrupp och är van att driva HR på en strategisk nivå. Som person är du en unik kombination av lyhördhet och mod. Du vågar utmana och fungerar som ett värdefullt bollplank för att driva förändring. Du har förmågan att gasa när andra bromsar, och att bromsa när andra gasar och navigerar smidigt och intuitivt genom detta. Du är inte rädd för att ta initiativ och du brinner för att se konkreta resultat av ditt arbete. På ett strukturerat och metodiskt sätt tar du dig framåt och levererar framgångsrika lösningar.

Förutom det ser vi gärna att du har:

Flera års självständigt HR arbete, både strategiskt som operativt
Eftergymnasial utbildning eller kurser inom HR
Van att jobba i Officepaketet
Körkort och tillgång till bil
Har du erfarenhet av produktionsmiljö blir vi extra intresserade.


Vårt erbjudande

Du kommer till ett företag som är på en spännande tillväxtresa. Vi har produkter som vi brinner för och som gör skillnad för världen. Du kommer att få möjlighet till stor utveckling och vi ha fina förmåner.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på jenny.mellberg@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan!