Global HR Business Partner (HRBP) till Astra Zeneca

Experis söker en Global HR Business Partner till Astra Zeneca i Södertälje. Rollen är ett konsultuppdrag som startar januari 2017 och pågår i ett år.

I denna roll får du utvecklas professionellt och tillämpa dina kunskaper inom Human Resources såsom strategiska HR-policyfrågor, arbetsrättsliga frågor, och projekt. Vi söker dig som har en bakgrund som HR Business Partner på nordisk eller global nivå och som nu vill ta nästa steg. Ta chansen och sök redan idag!

Hur ser rollen ut?

Rollen är central del av verksamheten. Du kommer arbeta i ett team som stödjer ca 14 000 anställda över 75 marknader. Du kommer att ha en nyckelroll inom HRBP och stödja linjechefer inom personalfrågor och kommer att ansvara för att genomföra projekt som rör utformningen, utvecklingen och implementationen av personalpolicys. Du kommer att stödja leveransen av affärsförändringar och agera som en primär kontaktperson för komplexa personalfrågor.

Du kommer bland annat ansvara för att:

* Delta i att sätta och genomföra mål inom den strategiska inriktningen för affärsområdet.
* Ansvara för att hantera projekt som omfattar ett antal områden, inklusive rekrytering, ersättning och förmåner, performance management, personalhantering.
* Vara den primära kontaktpersonen för arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar inom Sverige.
* Coacha, supporta och utmana chefer i tillämpningen av HR strategier och metoder, ge råd och vägledning.

Din profil

I din roll som HR Business Partner kommer du ha globala ansvarsområden, därför söker vi dig har förmåga att arbeta över ett antal globala affärsfunktioner. Du är självgående och prestigelös och har lätt att skapa förtroenden i alla led och bygga relationer främst med globala ledningsgrupper och Country HR partners. Du arbetar målinriktat och bidrar till att förbättra verksamheten och företagets resultat.

Du har en högskoleutbildning inom HR eller en likvärdig annan examen. Du kan både svenska och engelska flytande i tal och skrift.



Ansökan och Kontaktperson

Notera att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida. Urval sker löpande då uppdraget ska tillsättas omgående. Har du frågor om rollen som konsult på Experis är du välkommen att kontakta Kandidatspecialist Lisa Andelius på

Välkommen med din ansökan!