Global Mobility Specialist

Söker du en ny utmaning inom mobility och relocation? Då kanske den här tjänsten är intressant för dig. På NCC ges ibland möjligheten för våra anställda att prova  på att arbeta i ett annat land. Det innebär att dessa personers skatter, försäkringar och pensioner behöver ses över och anpassas till det nya landets regelverk.

Rollen som Global Mobility Specialist
Som Global Mobility Specialist kommer du att hjälpa dina kollegor när de ska arbeta utomlands en kortare eller längre tid. Rollen är varierad där du, med din specialistkompetens, stöttar i frågor som berör mobility. Du är också den som håller ordning på administrationen kring mobility och den som håller i kontakterna med vår leverantör som hjälper oss i de här frågorna och med myndigheter i de olika länderna. I rollen ingår även att ha ett brett samarbete internt med HR Services, HR Business Partners  och NCC:s ekonomiavdelning. 

Din profil  
Vi ser gärna att du har en relevant eftergymnasial utbildning, möjligen inom HR eller ekonomi, samt några års erfarenhet inom området. Du har grundläggande kunskap inom några av, men inte nödvändigtvis alla, områden som är relevanta för rollen, såsom skatt, pensioner och försäkringar, arbetsrätt och kollektivavtal samt de nordiska socialförsäkringssystemen.

Du är nyfiken, service minded och flexibel och vill lära nytt och utvecklas.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Du är noggrann och gör gärna en extra kontroll innan du levererar, du gillar struktur och ordning och reda. Ditt bemötande är A och O och din förmåga att bidra till hur vi framgångsrikt kan förbättra oss och ge vår verksamhet en bra support med hög kvalitet är faktorer som är viktiga för oss. Du är en god teammedlem som vill bidra med nya idéer och förslag för att förenkla och förbättra våra mobilityprocesser. Du har god systemvana och är van att ha flertalet kontaktytor inom organisationen. 

Ytterligare information  
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Solna.  

I enlighet med NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater. 

Kontakt och ansökan  
Önskar du mer information, kontakta Tomas Olofsson, Head of Pension & Benefit Manager - NCC Group, 070-249 6981 eller Karin Österman de Wall, rekryteringsspecialist, 079-078 7210.
Sista ansökningsdag är 2023-01-22 men vänta inte med din ansökan då urval sker löpande. 

Varmt välkommen med din ansökan!    

Om oss  
Varje dag tar våra över 13 000 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.  

Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag. Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid.  

NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.  

Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar 

  

 

 

HR Business Partners