OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Presentation
Nu söker vi en Global Recruitment Partner till ett spännande uppdrag hos vår eftertraktade kund inom läkemedelsindustrin. Företaget genomgår just nu en stor tillväxt och din roll kommer att bestå av att supporta en eller flera organisationer inom forskningen med tillsättning av ny personal. Rekrytering av ny personal kommer att ske globalt för att rätt kompetens. Uppdraget kommer att starta omgående och pågå 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen in med din ansökan redan idag!
Arbetsuppgifter
I rollen som Global Recruitment Partner kommer du att supporta chefer i att hitta talanger inte bara i anslutning till företagets anläggningar i Sverige, USA och England utan även utanför de här länderna globalt. Du kommer bland annat att arbeta med rekrytering av personer till ledningsgrupper inom en eller flera organisationer inom forskningen. Det kommer även att ingå i dina arbetsuppgifter att stötta chefer med den strategiska personal- och rekryteringsplaneringen. Du kommer att upprätthålla en global överblick över all rekrytering för det tilldelade affärsområdet och kommer att stödja komplexa och kritiska rekryteringsrelaterade ärenden (t.ex. flytt och invandring) i alla geografiska områden inom affärsområdet som stöds. I arbetsuppgifterna ingår att personligen hantera hela livscykeln i rekrytering för tilldelade globala roller, liksom samarbete med lokala rekryteringars partners för "lokal" rekryteringsstöd och samordning.
I arbetsuppgifterna ingår:
- sourcing, Screening, intervjua, och pre-val av kandidater samt erbjudandehantering (inklusive ersättning och analys) och att hantera anställningsadministrationen
- samarbete med rekryterings partners och rekrytering samordnare för att utföra rekryteringsaktiviteter
- tracking, övervakningsaktivitet och metrik (såsom tid att anställa och tjänstekvalitet) och söka ständiga förbättringar
- söka och svara på kundernas feedback
- att arbeta över olika kulturella gränser och bekvämt verka i en matrixmiljö
- snabbt och trovärdigt bygga starka relationer med en rad viktiga intressenter och kunder
- generera rapporter och kalkylblad för att skapa meningsfull informationshantering
- upprätthålla noggranna register över rekryteringsaktiviteter i en mängd olika rekryteringsdatabaser
- arbeta med ett konsultativt förhållningssätt, men att veta när och hur man ska utmana företagsledare och viktiga intressenter
- att snabbt bearbeta stora mängder information samtidigt och identifiera och fokusera på de viktigaste prioriteringarna
- identifiera och skapa de rätta faktorerna för att nå framgång och skapa nya och innovativa sätt att arbeta
Utbildning/erfarenhet
Vi tror att du som söker har erfarenhet från att arbeta i olika kulturer och är bekväm och trovärdig när du verkar i en komplex och global miljö. Du bör kunna fungera effektivt i en tvetydig miljö och det krävs erfarenheter från executive search sedan tidigare. Vi tror att du har stark social och kommunikativ kompetens och förmåga att snabbt kunna bygga starka relationer inom en rad viktiga intressenter och kunder med trovärdighet och tyngd. Vi ser en person med stark förhandlingsförmåga som ska kunna identifiera affärsfokuserade lösningar till organisatoriska och administrativa hinder. Vidare tror vi att du har förmågan att kunna bygga nätverk över hela organisationer och driva åtgärder genom inflytande och att du fungerar som en länk mellan HR och verksamheten. För den här rollen krävs det att du har flytande affärsengelska i tal och skrift samt att du har möjlighet att resa en hel del och arbeta på distans. Som person behöver du gilla att arbeta i ett högt tempo och i en föränderlig miljö. Mycket kommunikation kommer att ske via telefon, mail och video.
Förmåner
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag.
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.
Företagsbeskrivning
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.
Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.
Sluttext
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Thunholm Reinhold
Malin Sager
Johanna Heimer
Christian Aronsson
Nathalie Rodriguez
Jasmina Dedeic
Sara Jägevall
Marcus Kahanek
Carolina Werner
Nele Turemark