OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.
Visste du att Centrala undervisningsgruppen arbetar för inkludering och alla människor lika värde genom att HBTQI-certifiera verksamheten?
Och visste du att vi har en skolhund som heter Hasse?
ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag kring en åldersintegrerad elevgrupp.
Dina arbetsuppgifter kommer vara att:
• planera, genomföra och utvärdera undervisning för elever i behov av särskilt stöd
• följa upp elevernas resultat tillsammans med elever, kollegor och skolledning
• genomföra kartläggningar och analyser på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå
• skapa tillgängliga lärmiljöer genom bland annat anpassningar för elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer
• arbeta direkt med elever/elevgrupp med insatser som leder till ökad måluppfyllelse
• tillsammans med ditt arbetslag ansvara för att eleverna och verksamheten utvecklas
• ha nära samverkan med vårdnadshavare, hemskolans personal, socialtjänsten, Barn- och ungdomspsykiatrin, habiliteringen och andra viktiga aktörer i elevernas nätverk
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som speciallärare hos oss i centrala undervisningsgruppen ser vi att:
• du är legitimerad speciallärare med behörighet att undervisa i MA/NO för årskurs 4-9
• du har tidigare erfarenhet av de delar som omfattas av uppdraget
• du är väl förtrogen med läroplanen Lgr 22 och skollagen
• du har bred kompetens inom NPF-området
Det är meriterande om du:
• har erfarenhet från arbete i särskild undervisningsgrupp
• har god kännedom om CPS (Collaborative and Proactive Solutions) och använder dig av Ross Greenes teorier i ditt arbete
Som person ser vi att du:
• är trygg i din roll som speciallärare
• är strukturerad i ditt pedagogiska ledarskap
• lägger stor vikt vid att skapa en meningsfull, begriplig och hanterbar skolgång för skolans elever
• har stor förståelse för elevernas olika förutsättningar att ta till sig kunskap
• har lätt för att hitta alternativa lösningar och tillvägagångssätt
• kan samarbeta med andra för elevens bästa
• lyhörd inför andra synpunkter och kommunicerar smidigt och konstruktivt
Känner du igen dig? Sök tjänsten redan idag!
ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Förvaltningschef Kerstin Melén-Gyllensten
0413-62391