Göta ingenjörregemente (Ing 2) söker HR-Generalist, vikariat

Göta Ingenjörregemente (Ing 2) är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet utbildar och rekryterar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter.


Nu söker HR-funktionen på Ing 2 en vikarie då en utav HR-generalisterna går på föräldraledighet. Vi kan erbjuda ett brett, stimulerande och omväxlande arbete inom HR med placering på regementstabens HR-avdelning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Tjänsten som HR-generalist innebär exempelvis:


• Att vara sammanhållande i rekryteringsprocessen av civil personal, samt stötta i vissa delar i samband med rekrytering av militär personal. Du är ett chefsstöd och tillser en rättssäker rekryteringsprocess där rekryteringen följs enligt plan med kravspecifikation, annonsutformning, urval, relationshantering, intervjuer, säkerhetsprövningsintervjuer, referenstagningar, återkopplingar och administration inför anställning av ny personal.
• Koordinera garnisonens introduktionsveckor för nyanställd personal som genomförs på regementet.
• Kontaktperson för kompetensutvecklingsåtgärder som personal kan ansöka om för att genomföra utbildningar/kurser utanför verksamhetskraven. Arbetet innebär att handlägga ansökningar och beslut, informera om konceptet och att vara ett konsultativt stöd gentemot såväl chefer som medarbetare. Du är också kontaktperson för mentorskapsprogram, livs-och karriärutvecklingsprogram samt Ing 2 kontaktperson för Försvarsmaktens årliga medarbetarundersökning.
• Du kommer ha en aktiv roll i olika arbetsgrupper på regementet, främst kopplat till behålla-perspektivet inom strategisk personalförsörjning. Det innebär ett brett arbete på såväl operativ som strategisk nivå, i syfte att utveckla Ing 2 som attraktiv arbetsgivare.
• Tjänsten kommer också bestå av HR-administration och arbete med att skapa och implementera rutiner tillsammans med annan personal på avdelningen.
• Utöver detta kan andra uppgifter tillkomma inom HR-området, beroende på dina tidigare kompetenser och erfarenheter.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett konsultativt, självgående arbetssätt. Du är en lagspelare som gärna hoppar in där det behövs. Du har förmåga att driva och utveckla frågor inom ansvarsområdet och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i din kompetens. Ett öppet förhållningssätt till chefer och medarbetare kommer att bidra till framgång i din roll som HR-generalist. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Krav


• Akademisk examen inom HR eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
• Erfarenhet av HR- arbete och rekrytering
• God administrativ förmåga
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning
• Erfarenhet av IT-systemet SAP/Prio och Sharepoint

Övrigt


• Anställningsstart under augusti 2021 eller enligt överenskommelse.
• Anställningen är ett vikariat under ett år
• Bifoga CV med referenser, samt ett personligt brev med beskrivning av dig och vad som gör dig lämpad för tjänsten
• Sista ansökningsdag är 2 maj 2021
• Intervjuer kommer att genomföras under v. 20

 

Kontaktpersoner

Jessika Lingmerth, HR- generalist. jessika.lingmerth@mil.se, 070 924 81 08

Ann-Charlotte Ekman Hellman, HR-chef. ann-charlotte.hellman@mil.se, 070 510 32 18

 

Fackliga representanter nås via växeln 0381-180 00

Sofie Bergqvist, SACO

Carola Blomdahl, Försvarsförbundet

Matz Felix, SEKO

Jonas Larsson, Officersförbundet Eksjö






Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.