OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Avdelningen Drift & Underhåll ingår i enheten Facility Management (FM).
På avdelningen finns åtta medarbetare inklusive avdelningschef. Drift & Underhåll är en avdelning som betecknas av hög servicegrad och ett djup i kompetens och kunnande.
Tjänsten innebär drift och underhållsansvar för GöteborgsOperans tekniska installationer, med fokus på elektroteknisk utrustning.
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av underhållsarbete på systemnivå i större system, gärna inom teatersystem, avancerad fastighetsdrift eller industrisektorn. Du har arbetat med och har erfarenhet av sammansatta system bestående av el, mjukvara, elektronik, hydraulik och mekanik.
Huvudsakliga ansvarsområden
- Service av elektroteknisk utrustning, primärt tillhörande scenmaskin, men även annan i verksamheten förekommande elektronik.
- Tillse att nödvändiga reservdelar för kontinuerlig drift och service finns tillgängligt för att direkt kunna utföra underhåll och åtgärda fel.
- Delta i att hålla en systematisk överblick av den tekniska utrustningens status.
- Bistå organisationen med kompetens och förslag till lösningar avseende elektrotekniska lösningar.
Utbildningskrav
Elektroteknisk utbildning på gymnasial nivå, samt utbildning inom tillämpad industrielektronik.
Erfarenhetskrav
Minimum 5 års erfarenhet som serviceingenjör av Industrielektronik.
Språkkunskaper
Engelska i skrift och tal.
Personliga egenskaper nödvändiga för tjänsten
Serviceinriktad med en pedagogisk förmåga att bistå medarbetarna/kollegor med råd och instruktioner för användande av den tekniska utrustningen. God analytisk förmåga och grundläggande förståelse av elektroteknik. Bred allmänteknisk kompetens då behov finns att lösa ett stort omfång av tekniska problemställningar.
GöteborgsOperan är en mångkulturell arbetsplats med människor från hela världen, vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag är den18 mars 2022
Beräknat tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Tjänsten är ett en tillsvidareanställning på heltid, 100%.
Vi tillämpar provanställning, 6 månader.
Kontaktpersoner på detta företaget
Åsa Wigren HR-specialist
031-108165
Hannah Griffiths, utvecklingsledare SKAPA
031-108155