Gothia Cup söker driven medarbetare

Gothia Cup är en arbetsplats där vi jobbar i en linjär organisation och var och en har ansvar och befogenheter över sina uppgifter. Vi jobbar i kluster om grupper som hänger ihop med varandra och vi förmedlar information mellan projekten för att få ihop det stora pusslet Gothia Cup. Vi engagerar oss i varandra och hjälper till att utveckla både våra egna och andras projekt.
Tjänsten omfattar bland annat
Rekrytering av funktionärer
Projektledning
Leda utbildningar
Kommunikation
Funktionärsvård och utveckling

Kvalifikationer
Du som söker har minst gymnasieutbildning och erfarenhet av att arbeta med evenemang i en liknande roll. Du ska kunna arbeta självständigt, vara kreativ men strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Då stort fokus ligger på rekrytering är det viktigt att du trivs med människor. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska och god datavana.
Som person har du
Ansvarstagande
Hög servicenivå
Målinriktad
God personkännedom

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du framåt. Du har en positiv inställning och ser möjligheter istället för problem. Vidare har du stor ansvarskänsla och förmåga att sprida glädje och entusiasm i rekryteringar och utbildningar för att skapa Sveriges bästa evenemang. Tjänsten innebär oreglerad arbetstid och kan innebära en del kväll och helgarbete.
Uppdragsgivare: Gothia Cup
Ort: Göteborg
Placering: Gothia Park Academy, Entreprenadvägen 6
Omfattning: Heltid 100 procent, projektanställning med möjlighet till fast anställning
Vi genomför intervjuer löpande varför vi ber dig inkomma med ansökan så snart som möjligt då vi kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag som är sista augusti.
Ansöker gör du genom att skicka CV och personligt brev till Jonas Berglund, Gothia Cup på e-post jonas.berglund@gothiacup.se