Gotlands Regemente P 18 söker Bevakningssoldater

Befattningen erbjuder:
Som Bevakningssoldat vid Gotlands Regemente är du en viktig del i skyddet och bevakningen av Försvarsmaktens verksamhet och anläggningar på Gotland. Du är en del 18. Bevakningspluton, vilken löser uppgifter inom bland annat säkerhetsskyddstjänst, militärpolistjänst och transportskydd i fred, kris och krig, över hela Sverige med huvudsaklig tjänst på Gotland.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
I det dagliga arbetet tjänstgör du huvudsakligen på grupps nivå inom ramen för insats- och bevakningsverksamhet. Du ingår i en grupp som arbetar längre perioder tätt ihop, tillsammans löser ni uppgifter som säkerställer att militär verksamhet kan bedrivas på Gotland. Tjänsten innebär ett stort ansvar gentemot såväl dina kollegor som arbetsgivare, därför ställs höga krav på säkerhetsmedvetenhet.

Tjänsten innebär regelbundet schemalagt skiftarbete inklusive natt- och helgtjänstgöring.

Krav:


• Genomförd GU/GMU med godkänt resultat.
• Körkort B.
• Utbildad militär skyddsvakt
• Fysisk prestationsförmåga enligt tilläggskrav B (multitest 175p och fälttest 2 km på 12:30 minuter).

Meriterande kvalifikationer:


• Utbildning Ak5 & Pistol 88.
• Utbildning sensorer.
• Genomförd gruppbefälsutbildning motsv.
• Förarbevis personbil, minibuss och lätt personterrängbil.
• Utbildad militärpolis.
• Tidigare erfarenheter av militär säkerhetsskyddstjänst.

 Personliga egenskaper:
•  Mycket noggrann och säkerhetsmedveten.
 • Stresstålig (bra på att tempoväxla från rutinverksamhet till intensivt arbete).
 • God social kompetens/förmåga.
 • God samarbetsförmåga.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas, lägsta ingångslön 20 500 kr.

Tillträde: Enligt överenskommelse.
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
I samband med kallelse till intervju genomförs tester enligt Försvarsmaktens fysiska standard.

Anställningsform: Visstidsanställning max 8+4 år som inleds med 6 månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Visby/Tofta


För upplysningar om befattningen kontakta:
Plutonchef Fk von Quanten

076-898 98 17

P18-18.bevplut@mil.se

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Ulrica Löfgren, 010-825 96 12.

Fackliga företrädare:
OFR/O: Karl-Johan Boberg (Karl-Johan.Boberg@Officersforbundet.se)
OFR/S: Freddy Tullgren (Freddy.Tullgren@forsvarsforbundet.se)
SEKO: Thomas Klasson (thomas.klasson@mil.se)
SACO FM: Marie Nygren (marie.nygren@mil.se) 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-02-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.






Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.