Gotlands tingsrätt söker domstolshandläggare

Vilka är vi
Gotlands tingsrätt är en av Sveriges minsta domstolar med drygt 15 anställda. Vi strävar efter att ge medborgare och parter en rättvis prövning och vårt uppdrag är att avgöra brottmål, tvistemål och ärenden på ett effektivt och rättssäkert sätt.

Domstolen arbetar aktivt med att vara en öppen och nytänkande arbetsplats med engagerade medarbetare.

”Jag gillar utmaningen i arbetet, att saker kan vända helt plötsligt och att man måste styra om dagen. Mina kollegor är också väldigt viktiga. Vi har roligt på jobbet. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”. Så här beskriver en medarbetare sitt arbete och varför hen trivs så bra i sin roll vid Gotlands tingsrätt.


Arbetet innebär
Som domstolshandläggare arbetar du inom domstolens målhantering. Du arbetar i huvudsak med att registrera nya mål och andra handlingar, sköta skriftväxling, kalla till förhandlingar och expediera domar och beslut. Du ansvarar även för inkommande post.





Vidare hanterar du också beställningar av allmänna handlingar och arbetar med hantering av akter i avgjorda mål, bevakning och registrering av delgivning och laga kraft samt handläggning av överklaganden till hovrätten. I arbetet ingår även sortering och arkivering av handlingar.

Arbetet är självständigt och du utför det under eget ansvar tillsammans med dina kollegor. Du arbetar nära tillsammans med andra domstolshandläggare och med domstolens jurister (domare och notarier). Du har mycket kontakt med parter och allmänhet framförallt via telefon och skrift.

Vi söker dig som


• har slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis eller likvärdig utbildning,
• har erfarenhet av ett serviceinriktat och administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen,
• har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift,
• har god datorvana




Det är meriterande om du arbetar eller har arbetat med handläggning av mål eller ärenden inom domstol eller i offentlig förvaltning. Det kan även vara meriterande om du har Paralegalutbildning.

I arbetet kan oväntade situationer uppstå vilket innebär att du behöver vara noggrann och ha ett flexibelt förhållningssätt. Du kan med kort framförhållning behöva prioritera om dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att lära dig nya arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är ansvarsfull och mån om att hanteringen med våra mål går rätt till.

Du ser möjligheter i stället för att fokusera på problem och du tycker det är viktigt att vara prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga och är serviceinriktad.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och förutsättningar att fungera bra vid vår domstol.

Vi erbjuder dig
Ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en spännande och samhällsviktig verksamhet. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och därmed bidrar till domstolens utveckling.

Som anställd inom Sveriges domstolar erbjuds du fördelaktiga villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra förmåner inom friskvård omfattas av friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi har även arbetstidsminskning i samband med helgdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt
Vi söker en domstolshandläggare till en tillsvidareanställning, heltid, med inledande provanställning 6 månader. Start enligt överenskommelse.

Bifoga ditt gymnasiebetyg, eventuellt betyg/examensbevis från Paralegalutbildning, CV samt personliga brev i din ansökan.

Sista ansökningsdag är 5 januari 2025. Är du intresserad? Sök redan idag!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.