GR söker digitaliseringsstrateg

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region.

Som anställd på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad.

Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning


ARBETSUPPGIFTER
Digitalisering är ett av våra viktigaste verktyg för att ge samhälle och näringsliv en hävstångseffekt i arbetet med utmaningar som klimatförändringar, arbetskraftsbrist och en åldrande befolkning. Befintliga manuella verksamhetsprocesser kommer att behöva utmanas genom innovativt tänkande och inspiration om nya eller existerande digitala möjligheter.

Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) söker nu en digitaliseringsstrateg för att driva, leda och samordna processer inom det förbundsövergripande digitaliseringsarbetet. I rollen förväntas du skapa förutsättningar för GR:s medlemskommuners verksamheter att arbeta med digitalisering i syfte att förenkla, effektivisera och arbeta smartare. Tjänsten har beroenden till nationella och regionala projekt och processer.

Detta är en tillsvidareanställning med initialt stort fokus på Kraftsamling Digitalisering så som den beskrivs i Regional utvecklingsstrategi (RUS). Läs mer här: https://www.vgregion.se/regional-utveckling/regional-utvecklingsstrategi/. Fokus kommer att vara på att öka takten i digitaliseringen genom att fler aktörer ges möjlighet att ta till sig av redan befintliga digitala tjänster.

Vi erbjuder dig att vara en del av ett kreativt och drivet team där du får möjlighet att arbeta med många och spännande verksamheter tillsammans med bland annat förvaltningsledare, projektledare och systemutvecklare . Genom denna tjänst kommer du bidra till att vända välfärdsutmaningar till välfärdsmöjligheter!

Uppdraget:
• Tillsammans med IT-chef och övriga medarbetare i GR:s nya IT-enhet arbeta för gemensamma strategier och kravställning på IT, både med externt och internt fokus.
• Samordna GR:s digitaliseringsarbete/strategi inom kommunalförbundet
• Delta och leda arbete i olika nätverk.
• Projektledning
• Medverka i upphandling av system och funktioner inom digitaliseringsområde
• Arbeta för en förstärkt struktur för samverkan inom digitaliseringsområdet tillsammans med övriga kommunalförbund i länet, kommunerna, VGR och VästKom.

Arbetet bidrar till fokus på de områden där samverkan ger störst nytta, där det finns potential att växla upp samt kopplar an till kraftsamling digitalisering inom RUS.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen inom IT eller annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt. Utbildning inom digital transformation på universitetsnivå är meriterande
• Många års erfarenhet av att leda förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt och förändringsledning samt dokumenterad vana av att leda och delta i utvecklingsprojekt med fokus på digital utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation
• Såväl ett brett IT-kunnande kopplat till verksamhetsutveckling som erfarenhet av agila utvecklingsprocesser
• Erfarenhet av att arbeta med digital transformation i förhållande till medborgare, kommuner, näringsliv och andra aktörer
• Erfarenhet av att bevaka samhällstrender och teknikutveckling (t.ex. dataanalys och beslutsstöd, öppen data, automatiseringar och AI)
• Kunskap kring GDPR /informationssäkerhet
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift

För att lyckas som digitaliseringsstrateg har du också ett starkt driv och en stor förmåga att självständigt ta ansvar att planera och genomföra ditt arbete för att nå uppsatta mål. Att verka inom givna ramar och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och med strategiskt tänkande som grund är något som du behärskar mycket väl. Då arbetsuppgifterna varierar ställer det stora krav på dig att kunna anpassa dig till olika situationer och att kunna ta egna initiativ. Eftersom rollen innebär många kontaktytor mellan olika intressenter så är det särskilt viktigt med god samarbetsförmåga, lyhördhet och att du kommunicerar på ett tydligt sätt.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

GR håller på att genomföra en förändring av vår IT-organisation och tjänsten kommer att vara placerad inom den enheten.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.