GR söker planeringsledare med inriktning individ- och familjeomsorg

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region.

Som anställd på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad.

Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning


ARBETSUPPGIFTER
GR:s avdelning Arbetsmarknad och social välfärd är en regional utvecklingsarena som arbetar med frågor som rör arbetsmarknad, kommunal hälso- och sjukvård, nyanländas etablering och integration, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, äldreomsorg och kommunen som arbetsgivare. Genom nätverk, forskning samt kompetens- och verksamhetsutveckling är vi en mötesplats för anställda och förtroendevalda i våra 13 medlemskommuner.

Vi söker nu en planeringsledare som ska arbeta för medlemskommunernas gemensamma utveckling inom socialtjänsten, med särskilt fokus på individ- och familjeomsorg (IFO). Arbetet som planeringsledare är brett och varierande, där arbetsinnehållet skiftar utifrån kommunernas behov. I ditt uppdrag som planeringsledare på GR ingår att:

• Leda och bereda strategiska nätverk och/eller politiska styrgrupper och i samråd med dem initiera och driva frågor, processer och utvecklingsarbete kopplat till GR:s mål.
• Bereda frågor genom exempelvis utredningsarbete och tjänsteskrivelser.
• Ansvara för omvärlds- och intressebevakning utifrån kommunernas behov av utveckling och stöd inom ditt område.
• Identifiera utvecklingsområden av strategisk karaktär och initiera fortsatt hantering.
• Stödja kommunerna i kunskapsutvecklingsfrågor.
• Delta i strategiska sammanhang på nationell, läns- och delregional nivå.

I din roll som planeringsledare ansvarar du för att driva och utveckla arbetet inom Göteborgsregionens IFO-chefsnätverk. Du samarbetar nära med övriga planeringsledare inom områdena socialtjänst, hälso- och sjukvård samt arbetsmarknad. Du ska också verka för en nära koppling mellan forskning och praktik i samarbete med forskare och analytiker, samt verka för kompetensutvecklingsinsatser inom området i samarbete med utbildningsledare på avdelningen. Vid behov deltar du också i övrigt förekommande arbetsuppgifter kopplat till GR:s mål, såsom att leda eller ingå i projekt.

Göteborgsregionen är en regional samverkans- och stödstruktur (RSS) och är en del av det nationella systemet för kunskapsstyrning och kunskapsutveckling inom socialtjänst och hälso- och sjukvård. Som planeringsledare ger du stöd till kommunerna i arbetet med en mer kunskapsbaserad socialtjänst inom ditt område och samverkar med den nationella nivån.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen, gärna socionom eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete på strategisk nivå inom socialtjänst, framför allt inom individ- och familjeomsorg.
• God kännedom om kommunernas behov och utmaningar inom individ- och familjeomsorg med fokus på vuxna, exempelvis missbruk och beroende, psykisk hälsa, våld i nära relation, myndighetsutövning.
• Erfarenhet av strategisk samverkan, gärna med hälso- och sjukvården.
• God förmåga att strukturera upp ditt arbete, lätt för att anpassa dig till nya situationer och är lyhörd.
• God kommunikativ förmåga och kan förmedla komplexa frågor, både muntligt och skriftligt, på ett lättillgängligt sätt.
• Lätt för att samverka med olika kompetenser och tycker om att driva och leda utvecklingsprocesser.

Det är meriterande om du också har:
• Erfarenhet av strategisk nivå inom andra delar av socialtjänsten, som funktionshinder eller äldreomsorg.
• Erfarenhet av projekt- och processledning.

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.