GR söker regionalt dataskyddsombud (DSO)

Genom Göteborgsregionen (GR) arbetar 13 kommuner tillsammans för en miljon invånare. Sedan år 2000 har regionen vuxit med ca 250 000 invånare. Den snabba tillväxten innebär både möjligheter och utmaningar inom de områden som vi arbetar med: utbildning, arbetsmarknad, social välfärd, miljö och samhällsbyggnad.

På GR är vi cirka 200 engagerade kollegor som arbetar för att göra livet bättre för alla som lever och verkar i Göteborgsregionen. Verksamheten ska vara till nytta för medlemskommunerna och samtidigt stärka regionen nationellt såväl som internationellt. En stor del av GR:s verksamhet finansieras med externa medel i form av projektmedel, forskningsbidrag och deltagaravgifter. Våra tre kärnvärden, lyhördhet, handlingskraft och utveckling, är vägledande för vårt arbete.

Vill du veta mer om hur vi vill utveckla Göteborgsregionen? Läs våra mål- och strategidokument. Du hittar dokumenten på vår webbplats www.goteborgsregionen.se/styrning.

ARBETSUPPGIFTER
Den 25 maj 2018 trädde den nya dataskyddskyddsförordningen i kraft. Genom ett samverkansavtal gav fyra kommuner Göteborgsregionen i uppdrag att inrätta en regional funktion för dataskyddsombud. Fler kommuner har nu valt att ingå i samarbetet varför GR söker ytterligare ett dataskyddsombud som vill arbeta med att utveckla denna funktion.

I din roll som dataskyddsombud kommer du att vara kontaktperson för fyra kommuner i Göteborgsregionen och detta i ett nära samarbete med befintlig DSO. Din arbetsplats och arbetsgivare blir Göteborgsregionens kommunalförbund (GR). Arbetet erbjuder dig en unik möjlighet att hantera omväxlande frågor för flera olika typer av verksamheter och kontaktytor.

Dataskyddsombudet ska kontrollera att personuppgifter behandlas på ett korrekt och lagligt sätt samt informera och ge råd om dataskyddslagstiftningen och angränsande regler. Dataskyddsombudet ska fungera som en kontaktpunkt för tillsynsmyndigheten och för registrerade personer. Ombudet ska ha en självständig roll och rapportera till respektive kommuns ledning.

Arbetet som dataskyddsombud är en viktig funktion för kommunerna där du spelar en central roll för att stötta kommunerna i deras fortsatta arbete att efterleva dataskyddslagstiftningen.

I uppdraget som Dataskyddsombud ingår bl.a. att:

• Vara dataskyddsombud enligt GDPR och brottsdatalagen gentemot kommunernas nämnder
• Vara ett kunskapsstöd gällande dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning
• Övervaka den interna efterlevnaden av dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning
• Rapportera till ledningen i respektive kommun om dataskyddsfrågor och organisationens brister och utvecklingsbehov
• Identifiera kompetensutvecklingsbehov, planera och genomföra utbildningar avseende dataskyddsförordningen och angränsande lagstiftning. Övervaka den interna efterlevnaden av organisationens strategi för dataskydd
• Bistå i utredning av misstänkta personuppgiftsincidenter
• Ge råd vid genomförande av konsekvensbedömning av dataskydd och övervaka genomförandet av den
• Omvärldsbevaka frågor rörande dataskyddslagstiftningen
• Fungera som kontaktpunkt för kommunernas invånare i frågor som rör individens rättigheter utifrån dataskyddslagstiftningen
• Fungera som kontaktpunkt för tillsynsmyndigheten Datainspektionen och vid behov genomföra förhandssamråd


KVALIFIKATIONER
• Högskoleexamen med inriktning mot IT rätt och informationssäkerhet, alternativt kunskaper/erfarenheter som arbetsgivaren finner relevanta
• Mycket goda kunskaper inom dataskyddslagstiftningen
• Tidigare erfarenhet som dataskyddsombud, systemförvaltare eller IT-arkitekt är meriterande
• Du får gärna ha erfarenhet av att ha utfört granskning och tillsyn av verksamheter

Personliga egenskaper:
• Du har ett eget driv och kan arbeta självständigt
• Du har en god förmåga att arbeta systematiskt och prioritera på ett effektivt sätt
• Du kan kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt
• Du har stark integritet för att kunna verka oberoende

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.