GR söker social- och arbetsmarknadschef

GR:s uppdrag är att genom samverkan skapa värde för de 13 medlemskommunerna. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och är storstadsregionens röst i Västsverige, bland mycket annat. I våra nätverk träffas politiker och tjänstepersoner för att utbyta erfarenheter, bolla idéer och besluta om gemensamma satsningar. Allt för att regionens en miljon invånare ska få ett så bra liv som möjligt.

Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning

ARBETSUPPGIFTER
De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver lyhördhet, handlingskraft och utveckling. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd och möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och din förmåga att nå dit.

Är du en engagerad ledare som driver utveckling och inspirerar andra? Vi söker nu en visionär och handlingskraftig social- och arbetsmarknadschef.

Arbetsbeskrivning

GR har höga ambitioner vad gäller att bidra till utvecklingen av offentlig sektor. Som chef kommer du in i ett skede där nytänkande, samarbete och gemensam riktning är avgörande för medlemskommunernas och vår förflyttning.

Du ansvarar för att leda och utveckla avdelningens strategiska arbete, i nära dialog med medlemskommunerna, både på politisk- och tjänstepersonsnivå. Avdelningen är en regional utvecklingsarena som arbetar brett med frågor som rör socialtjänst, kommunal primärvård, arbetsmarknad och kommunen som arbetsgivare. Genom nätverk, forskning samt kompetens- och verksamhetsutveckling är vi en mötesplats för anställda och förtroendevalda i medlemskommunerna.

Vi söker nu en driven och tydlig ledare som vill och vågar leda i förändring tillsammans med oss.

Ansvarsområden

• Politiska beslutsunderlag inom arbetsmarknad och social välfärd
• Utveckling av relationer med externa finansiärer
• Samordning av hälso-och sjukvårdsfrågor
• Ledning av strategiska nätverk
• Forskning och utveckling
• Projektledning
• Erbjudande av extern kompetensutveckling genom kurser, konferenser och mötesplatser
• Positionera GR lokalt, regionalt och nationellt

Som social- och arbetsmarknadschef säkerställer du också att de frågor GR driver blir tydliga både lokalt, regionalt och nationellt, att vi bevarar och utvecklar goda relationer med GR:s samverkansparter, på regional och nationell nivå, exempelvis Sveriges kommuner och regioner (SKR), Socialstyrelsen, Västra götalandsregionen (VGR) och Länsstyrelsen. 

Verksamheten Arbetsmarknad och social välfärd består för närvarande av tre enheter med tre enhetschefer och totalt cirka 50 medarbetare. Du leder din egen ledningsgrupp. Du ingår i GR:s ledningsgrupp och rapporterar direkt till förbundsdirektören.

Merparten av GR:s finansiering sker genom sökta bidrag eller projekt/uppdrag som utförs på uppdrag av medlemmarna. Där har du som social- och arbetsmarknadschef en nyckelroll i processen att säkra finansieringen för verksamheten och din förmåga till samverkan och samarbete är därför viktig för oss.

KVALIFIKATIONER
Du är en erfaren förändringsledare med god förmåga att leda genom andra i en komplex miljö. Du har bred erfarenhet inom välfärdsområdet, initierar projekt, uppmuntrar utvecklingsarbeten samt samverkar över huvudmannaskapsgränserna. Du har tidigare erfarenhet av att leda på en strategisk nivå samt varit chef över chefer.

Vi ser gärna att du har erfarenheter av påverkansarbete och av att utveckla verksamheter och erbjudanden med hjälp av digitaliseringens möjligheter. Du har arbetat inom eller med offentlig sektor och har god förståelse för medlemsstyrd och politiskt styrd verksamhet. Du har relevant akademisk utbildning.

Din ledarstil präglas av ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt. Du är resultatorienterad, engagerad och har förmågan att förvandla strategiska mål till konkreta resultat i verksamheten. Som ledare är du trygg, stabil och bygger starka relationer genom lyhördhet och samarbete. Du får andra att växa och skapar en kultur präglad av tillit och förtroende. Du lägger stor vikt vid att skapa en god och hållbar arbetsmiljö.

Vi erbjuder dig kreativa, engagerade medarbetare med olika spetskompetenser som drivs av att arbeta med samhällsutveckling samt erfarna kollegor som blir ditt huvudsakliga stöd i genomförandet av uppdraget.

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

#LI-Hybrid

Läs mer på Göteborgsregionens hemsida: https://goteborgsregionen.se