Gränsbefäl till rörliga kontrollgruppen (RÖK), Gränspolissektionen i Region

Polisregion Öst består av Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Cirka 2000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 35 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Även nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Gränspolissektionen vid regionala operativa enheten består för närvarande av cirka 100 medarbetare med placeringar i regionens samtliga tre län. Arbetet bedrivs inom tre verksamhetsområden: gränskontroll, verkställigheter och inre utlänningskontroll. Vi söker nu gränsbefäl till den rörliga kontrollgruppen med placering i Jönköping och Norrköping eller Nyköping (Skavsta).

ARBETSUPPGIFTER
Du leder det dagliga operativa arbetet i gränskontrollen på Skavsta flygplats samt i region öst. Du tjänstgör tillsammans med ytterligare ett gränsbefäl och en grupp civila gränskontrollanter. Som gränsbefäl för den yttre gränskontrollen arbetar du bland annat för att upptäcka och förhindra irreguljär migration och internationell brottslighet, samt för att bidra till ett smidigt flöde i resandeströmmar. I egenskap av gränsbefäl kommer du att vara regionens kontaktpunkt för gränsrelaterade frågor från övriga polisverksamheten.

Som gränsbefäl på Skavsta flygplats ställs det stora krav på befälens initiativförmåga.
I utbyte får man friheten och förtroendet att leda och bidra till att utveckla det operativa gränskontrollarbetet i regionen.

Gränspolisverksamheten i Sverige är i en konstant utvecklingsfas. År 2023 så införs en helt ny struktur för yttre gränskontroll. Vi på gränspolisen i region öst har alltid som ambition och mål att ligga i framkant gällande nya arbetssätt, inriktningar och tekniska lösningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• svensk polisexamen
• godkänd utryckningsförarutbildning/polistaktisk bilkörning
• god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har
• spaningsutbildning och/eller vana av att som polis uppträda och ingripa civilt
• erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst
• grundutbildning i utlänningsrätt
• erfarenhet av arbetsledande befattning
• ytterligare språkkunskaper som är relevanta för gränspolissektionens uppdrag
• MP5-utbildning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som kan arbeta såväl enskilt som i grupp, är säkerhetsmedveten, serviceinriktad, flexibel och målinriktad. Du kan prioritera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Du har ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanistiska värderingar och respekt för den enskilde. Funktionen kräver att du kan ta egna initiativ och självständigt. Tar ansvar för ditt arbete, har förmåga att leda och styra den dagliga verksamheten i terminalarbetet samt tar ansvar för en god arbetsmiljö.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas
Arbetsort: Jönköping, Norrköping/Nyköping (Skavsta).
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid (5:3) vilket innebär tjänstgöring under dygnets alla timmar, även under helger och storhelger. Vi tjänstgör just nu i tvåskift.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställning: Polisinspektör med funktion gränsbefäl

Då det är en yttre tjänst finns ett villkorligt krav på deltagande vid utbildningar såsom t.ex. polisiär konflikthantering, POLKON.

Tjänstgöring kan komma att bli aktuell inom regionens samtliga polisområden (Södermanland, Östergötland och Jönköping) varför flexibilitet är ett krav.

Det finns möjlighet att rotera en kortare tid till verkställigheter för att öka sin kompetens. Få en variation i sin yrkesroll samt få en tydligare helhetsbild gällande Gränspolissektionens arbete.
Utbildningen i utlänningsrätt är obligatorisk för personal som arbetar inom gränspolissektionen och du förväntas delta i utbildningen. Utbildningen kan ske på annan ort i Sverige. För närvarande genomförs utbildningen digitalt, hemarbete varvat med praktik. Saknar du MP5-utbildning är även detta obligatorisk utbildning.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast söndagen den 23 januari 2023. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.