Gränskontrollanter till Landvetter Flygplats

Är du redo för en större uppgift? Vill du vara med och förhindra att personer med brottsliga avsikter kommer in i landet och genom det bidra till att förebygga brott i hela Sverige och EU? Vi söker nu dig som vill arbeta som gränskontrollant hos oss på Gränspolissektionen med placering på Landvetter Flygplats.
Gränspolissektionen
Gränspolissektionen i region Väst har idag drygt 200 medarbetare. Verksamheten bedrivs på Skår, Göteborg Landvetter Airport och i Halmstad. Gränspolissektionens uppdrag är yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionen är en expanderande sektion som erbjuder ett intressant och utvecklande arbete. Genom att hindra personer med brottsliga avsikter att komma in i landet förebygger Gränspolisen brott i hela Sverige och EU.
Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som gränskontrollant på Landvetter Flygplats med start i våren 2022.
Arbetsuppgifter
Som gränskontrollant är din huvudsakliga arbetsuppgift att kontrollera pass och övriga handlingar för resande till och från Sverige vid den yttre gränskontrollen för att upptäcka och förhindra gränsöverskridande brottslighet. Gränskontroll sker på de flygplatser i regionen där gränskontroll ska genomföras samt i Göteborgs Hamn.
Arbetet sker uniformerat och du kommer att komma i kontakt med gränsöverskridande brottslighet, exempelvis människosmuggling. Du arbetar underrättelsebaserat och i arbetsuppgifterna ingår bland annat profilering av resenärer och en fördjupad kontroll av dokument. Arbetet sker i olika dataregister, bland annat Schengen Information System (SIS). Sjömansviseringar och bereda ärenden rörande nödfallsviseringar kan också ingå i arbetsuppgiften.
Gränspolisen samverkar dagligen med andra myndigheter och externa aktörer, vilket innebär att du som gränskontrollant även kan komma att delta i inre utlänningskontroller.
Arbetet bedrivs i tvåskift på alla tider av dygnet, under årets alla dagar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren anser relevant
• Minst två års erfarenhet av arbete inom service den senaste femårsperioden där du haft mycket externa kontakter, företrädesvis i form av personliga möten
• Fullgott färgseende. Intyg från ögonläkare eller legitimerad optiker ska kunna uppvisas senare i processen och får inte vara äldre än sex månader
• Körkortsbehörighet för personbil
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• Kunskap i engelska motsvarande B1 - se vad det motsvarar på sidan tre i detta dokument:
http://europass.cedefop.europa.eu/sv/documents/european-skills-passport/language-passport/examples/pdf_sv_SE.pdf
Du som sökande som går vidare i rekryteringsprocessen, kommer att genomgå ett engelska- och svenskatest som i sin inriktning är relaterat till Gränspolissektionens verksamhet.
Meriterande
· Kunskap och erfarenhet av nu gällande utlänningslagstiftning och därtill gällande förordningar
· Erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten
· Erfarenhet av att i närtid arbetat på flygplats med relevanta arbetsuppgifter
· Eftergymnasial utbildning inom område arbetsgivaren bedömer som relevant
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en serviceinriktad personlighet med mycket god samarbets- och kontaktförmåga. Du är öppen för människors olikheter och vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där Polisens värdegrund är en självklarhet.
Arbetet påverkas av olika händelser i omvärlden och som gränskontrollant kommer du i kontakt med människor från flera olika länder. Du bör därför vara samhällsintresserad samt ha empati och förståelse för andra kulturer. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett professionellt förhållningssätt och god förmåga att tillämpa de lagar och förordningar som styr verksamheten.
Arbetsbelastningen kan variera vilket ställer stora krav på stresstålighet och flexibilitet. Du ska ha en utvecklad prioriteringsförmåga, initiativförmåga och klara av att arbeta systematiskt och metodiskt även under hög arbetsbelastning.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontakt
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ken Axelsson, ken.axelsson@polisen.se
Undrar du något om rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig HR-konsult: Daisy Nordin, 0730738662, daisy.nordin@polisen.se
Arbetstagarorganisationer: SEKO Polisen, ST inom Polisen, Polisförbundet region Väst och SACO-S nås via polisens växel 114 14
Övrig information
· Tillträde: Din anställning inleds med en introduktionsutbildning med krav på godkänd examination för att vara aktuell för tillsvidareanställning som gränskontrollant. Start på utbildningen är planerad att starta våren 2022.
· Tjänsteställe: Landvetter flygplats
· Arbetstid: Tvåskift. Arbetet bedrivs dygnet runt årets alla dagar.
Har du skyddad identitet eller vill komplettera din ansökan så vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!