Great Group Söker Rekryterare

Kan låta oödmjukt men det går SÅÅ bra för oss 🤩 Vi växer tillsammans med våra kunder och ska de bli fler behöver vi också bli det.

Såklart är vi superpartiska men det är världens chans till ett suveränt roligt jobb och vi har så kul tillsammans. Vi planerar att stärka upp vårt team med en otraditionell rekryterare (vi förklarar lite mer snart). Låter det lockande, tycker du det är lite sorgligt att släppa dina kandidater när anställningen är klar? Vi tänker lite annorlunda.

Dina främsta egenskaper och beteenden

Eftersom vi växer, blir din viktigaste egenskap flexibilitet. För här hos oss händer det grejer mest hela tiden. Självklart har vi en hel del strukturer och rutiner för saker men dessa kan snabbt behöva ändras och utvecklas. Då du jobbar med våra viktiga kandidater kan du i undantagsfall behöva ta en intervju utanför ordinarie arbetstid men i vårt gäng kan man i gengäld träna mitt på dagen om det behövs. Att du klarar av att ha mycket igång samtidigt är en förutsättning.

Heart of Sales är en devis vi både lever och andas i bolaget. Dels internt men det är även ett koncept vi jobbar med tillsammans med våra kunder, med lyckat resultat. Så ja du behöver triggas av att inspirera och utbilda våra kunder i (aka sälja in) våra modeller och erbjudanden men framförallt behöver du älska att tro på våra lösningar och oss som bolag. För oss är en rekrytering ofta starten på ett långt samarbete med kundens utveckling i fokus.

Du ser det som en förutsättning att utveckla dig själv hela tiden, för här kommer man att ”kickas” ut ur boet tidigt, för vi tror att ansvar är det bästa verktyget för att lära sig nytt och tro på sig själv. Självklart finns vi där om man flyger vilse och guidar fortsatt väg framåt. Men man måste se spänningen i att få prova mycket nytt och ha en genuin tillfredsställelse i att vara självgående.

Sen kan det låta klyschigt men är du inte prestigelös behöver du inte anstränga dig och söka. Hos oss finns det nämligen inga direkta roller utan vi gör det vi är bäst på. Självklart finns det saker som måste fixas oavsett… Men på det stora hela jobbar vi som ett team där ingen är mer eller mindre viktig för våran framgång. Och behöver man hjälp så frågar man.

Var tror vi att du kommer ifrån som Rekryterare?
Som du kanske har förstått jobbar vi väldigt annorlunda i våra rekryteringsuppdrag. Vi lämnar inte vare sig kandidat eller kund när avtalet är påskrivet utan vi är med under de första sex månaderna. Vi utbildar, guidar, utmanar och stöttar såväl rekryterande chef som ny medarbetare i processen. Du behöver tycka att även den delen är triggande.

Därför behöver vi dig som är nyfiken på mer än själva processen det innebär att hitta rätt kandidat. Vi ser att du är en social superstar med stort verksamhetsintresse, eftersom du är lika viktigt för våra kunder när kandidaten väl är på plats. Hur du tar dig till målet spelar mindre roll det viktiga är att du, din kund och dina kandidater hittar ett upplägg ni trivs med och att kvalitén är hög. Det vi gör ska vara seriöst men lustfyllt för alla inblandade.

Som du säkert redan räknat ut tror vi att du har några års erfarenhet av rekrytering. Men det kan även vara så, att du är sugen på branschen, och har massa annan bra erfarenhet som du tror vi har nytta av. Det är helt okej att övertyga oss om din briljans, bring it on!

Okej! Lite kort info om Great Group kanske är på sin plats?
Du hamnar i ett team där hjärta och glädje styr dagarna och vi jobbar med kunder som ser oss som viktig partner! Våra erbjudanden inom rekrytering, utbildning och konsultation är unika och framtagna för att skapa maximalt värde och trygghet för våra kunder. Det som präglar vår verksamhet är att vi skapar glädje och engagemang hos våra kunder, vi återkopplar och arbetar med snabbhet. Omtanke och hjärta är viktiga delar samtidigt som vi är innovativa och ligger i framkant inom vårt område.

 

Ansökan

Om du tycker att detta låter intressant, vänta inte! Skicka din ansökan redan idag.Vi vill att du i din ansökan har med

-En kort bakgrund om dig själv, varför lockades du att söka.

-Vad tror du om vår rekryteringsprocess? Vad kan du bidra med?

-Din främsta styrka och din främsta utvecklingspotential som rekryterare.

 

Du ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta

Mikael Weléen, mobil 0706-107010 eller Cecilia Sandqvist 0706-107600

www.greatgroup.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!