OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Grimmans förskola tillhör utbildningsförvaltningen Växjö kommun. Förvaltningen har cirka 2 500 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Verksamheten ansvarar för cirka 16 000 barn och elever mellan 1-20 år och omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår bland annat fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.
Tillsammans arbetar vi för att våra barn och elever ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Inom vår förvaltning vill vi våga tänka och prova nytt, våga vara nyfikna och lära oss av varandra. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.
Som arbetstagare hos oss är du viktig! Det är du, som tillsammans med oss, bidrar till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
Grimmans förskola ligger på Teleborg. Förskolan har tre avdelningar och gemensamt för förskolan är sagotemat. Temaarbetet löper som en röd tråd för det pedagogiska arbetet enligt läroplanen.
Avdelningen för de yngsta barnen har en egen gård och de båda andra avdelningarna har en stor gemensam gård. Fokus läggs på kreativa, skapande och kommunikativa lärprocesser. Förutom temaarbetet så lägger förskolan stor vikt vid gemensamma aktiviteter, rörelse och upplevelser i den intilliggande skogen. Förskolan har nyrenoverade lokaler och fräscha innemiljöer.
Som förskollärare kommer du ingå i ett arbetslag och arbeta med barn i åldern 4-5 år, enligt gällande styrdokument.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen med behörighet för arbete i förskola. Vi ser gärna att du har tidigare yrkeserfarenhet inom förskola.
Du som söker tjänsten ska:
• ha en medveten tanke kring din roll som pedagog och kunna arbeta strukturerat utifrån gällande läroplan
• ha ett professionellt arbetssätt
• vara flexibel och kunna samarbeta i arbetslag
• vara positivt aktiv till utveckling av verksamheten, barn och dig själv
• kunna se varje barn utifrån barnets förutsättningar
• kunna sätta gränser, och ha en varm och öppen personlighet
• ha goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete, dokumentation och analys
• ha god datorvana
Det är viktigt att dina personliga egenskaper matchar det vi eftersöker.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
OBS! Ansökan sker enbart via offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
I vår verksamhet måste du enligt lag (2010:800) visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)”.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning av erforderliga beslut.
CV- och annonsförsäljare undanbedes.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Områdeschef Anders Tjäder
070-8342415
Susanne Morgan, rektor
0470-417 81
rektor Joachim Åberg
0470-796504
Rektor Teleborg Centrum skola Elisabeth Wåhlen
0470-419 31
Rektor Ljungfälleskolan Malin Hagelberg
0470- 418 56
Rektor Ljungfälle grundsärskola Annika Sandberg
0470-436 90
Områdeschef Gunilla Gustafson
0470-432 11
Rektor Stefan Gustavsson
0470-417 11
rektor Anna-Karin Höjer
073-3687272
Rektor Annika Sandberg
0470-436 90